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关于公司篮球比赛的策划书
公司篮球比赛有利于增强公司员工之间的交往,展现公司员工
精神面貌, 下面给大家带来的关于公司篮球比赛的策划书, 希望对您
有所帮助!
公司为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,
同时增强各部门同事们之间的交往, 提高公司知名度, 特组织内部职
工篮球赛。
共分 4 个队伍,分别为客服 1 队、2 队、产品开发队(研发、
曲库)、综合队(物流、市场、销售、)。
①所有球员必须为公司在职人员,不允许有外援。一经查实有
外援,则该队自动认输。
②裁判由梅裁判 (国家二级裁判)担任,裁判员本着公平竞争、
严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,
否则可直接取消其比赛资格。
③所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进
行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取
消比赛资格,严重者将进行处罚。
④统一着装,参赛队伍必须统一穿着公司提供的 T 恤, 2 队伍
篮队服颜色不相同。
⑤比赛用球由人资部购买新的牛皮篮球。
①比赛为标准 3V3形式,每个队伍可候补人员 3 名,队长 1 名
共 7 人。
②比赛进行抽签对决,论战制(如图),比赛时间为 15 分钟每
半场,上下半场若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为 5 分钟,
以最终得分决定名次,其余规则不变。
比赛判罚标准,全部参照国际篮联比赛标准,如下:
第一条
1-1 比赛开始:双方以掷硬币的形式决定发球权,然后在发球
区掷界外球开始比赛。
决赛阶段,上半时获发球权的队,下半时不再获发球权,由对
方队在发球区掷界外球开始比赛。
1-2 发球区:中圈不在场地中的半圆叫做发球区,发球区的地
面(包括线)算界外。
1-3 发球:在发球区掷界外球算做发球。
第二条
2-1 攻守转换:
2-1-1 每次投篮命中后,都由对方发球。
2-1-2 所有交换发球权的情况 (如违例、界外球及投篮命中后) ,
均为死球,在发球区掷界外球继续比赛。
所有不交换发球权的情况(如不执行罚球的犯规),则在就近
的三分线外发球。在这种情况下,发球前,必须由裁判员递交球。
2-1-3 守方队员断球或抢到篮板球后,必须将球运(传)出三
分线外(持球队员必须双脚踏在三分线外),才可以组织进攻,否则
判进攻违例。
2-1-4 争球时,在罚球圈跳球,任何一方得球都必须将球运 (传)
出三分线(持球队员必须双脚踏在三分线外),才可以组织进攻,否
则判进攻违例。跳球中得意外投中无效,重新跳球。
凡因涉及 2-1-3 和 2-1-4 中出现的违例,裁判员的手势为:两
手前臂交叉于脸前,以示违例,交换发球权。
第三条
3-1
20 秒规则: 24 秒规则改为 20 秒
3-2
犯规法则:
3-2-1 比赛中,每个队员允许三次犯规,第四次犯规罚出场。
3-2-2 任何队员被判取消比赛资格的犯规,则取消该队比赛资
格。
3-2-3 每个队累记犯规达 5 次后,该队的第六次以后的侵人犯
规由对方执行 2 次罚球。前 5 次犯规中, 凡对正在做投篮动作的队员
犯规:如投中,记录得分、对方个人和全队犯规次数,不追加罚球,
由守方发球继续比赛; 如投篮不中, 则判给攻方被侵犯的队员
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