- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
联讯证券有限责任公司
关于深圳科士达科技股份有限公司限制性股票激励计划
(草案)之独立财务顾问报告
二○一三年七月
1
目 录
重要申明 3
主要假设 4
一、释义 5
二、绪言 6
三、本次激励计划的主要内容 6
(一)激励模式 6
(二)激励对象的范围 6
(三)限制性股票的数量 7
(四)限制性股票份额的分配方案 7
(五)激励的股票来源 8
(六)限制性股票的授予价格及其确定方法 8
(七)限制性股票激励计划的有效期、授予日、锁定期、解锁期及相关限售规定 ... 8
(八)获授限制性股票的条件 11
(九)限制性股票实施、授予及解锁程序 13
四、对激励计划的核查意见 14
(一)对激励计划是否符合《管理办法》的核查意见 14
(二)对公司实施股权激励计划可行性的核查意见 14
(三)激励对象的范围和资格的核查意见 14
(四)限制性股票授出额度的核查意见 15
(五)实施股权激励计划的财务测算 16
(六)股权激励计划对上市公司持续经营能力、股东权益的影响 17
(七)关于激励对象购买限制性股票的资金来源的核查意见 17
(八)激励计划不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形 18
(九)对公司绩效考核体系和考核办法合理性的意见 19
五、提请投资者注意的事项 20
六、备查文件 20
2
重要申明
联讯证券有限责任公司(下称“联讯证券” 、“本独立财务顾问”)接受深圳
科士达科技股份有限公司(下称“科士达” )的聘请担任科士达实施股权激励计
划的独立 财务顾问 , 按照 《管理办法》的有关规定 , 根据科士达提供的资料及其依
法律规定公开披露的信息出具本独立财务顾问报告 , 对科士达股权激励 计划的可
行性、是否损害科士达的利益及其对股东利益的影响发表客观、 公正的专业意见。
联讯证券声明:
1、本报告所依据的资料由科士达提供 , 科士达对所提供资料的真实性、 准确
性、完整性和及时性负责 , 并保证资料无虚假记载或误导性陈述及重大遗漏。
2、本独立财务顾问本着诚实守信、
您可能关注的文档
- 湖北金环:拟转让其所持有湖北金环房地产开发有限公司股权项目资产评估报告.pdf
- 湖北宜化:2009年公司债券受托管理事务报告(2011年度).pdf
- 湖北宜化:关于湖北宜化集团财务有限责任公司2013年半年度风险评估报告.pdf
- 湖北中高海拔地区油茶新品种选育研究初报.pdf
- 湖南美神种猪育种模式研究.pdf
- 沪电股份:2012年度总经理工作报告(吴传彬).pdf
- 沪电股份:简式权益变动报告书.pdf
- 华安基金管理有限公司关于增持公司的简式权益变动报告书.pdf
- 华安证券有限责任公司关于公司详式权益变动报告书之财务顾问核查意见书.pdf
- 华邦颖泰:向特定对象发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(摘要).pdf
- 地理-内蒙古锡林郭勒盟2023~2024学年第一学期高三年级全盟统考试题和答案.docx
- 历史|湖北元月调考暨湖北省部分市州元月高三期末联考历史试卷及答案.docx
- 历史-内蒙古锡林郭勒盟2023~2024学年第一学期高三年级全盟统考试题和答案.docx
- 数学(理科)-内蒙古锡林郭勒盟2023~2024学年第一学期高三年级全盟统考试题和答案.docx
- 历史丨金太阳24~239C湖北省十堰市2024届高三上学期1月调研考试历史试卷及答案.docx
- 青岛某高层办公楼地下防水施工方案(sbs卷材).docx
- 土木工程实习报告表格.doc
- 工程流体力学教学课件ppt作者闻建龙工程流体力学习题答案部分.doc
- 围手术期管理制度(1)_0.doc
- 2023年公务员多省联考《申论》题(内蒙古旗县卷)及参考答案.doc
文档评论(0)