物资部岗位职责风险.doc

物资部岗位职责风险 【篇一：关于采购岗位廉政风险分析及其防范对策的思 考】 关于采购岗位廉政风险分析及其防范对策的思考 【摘 要】党的十七大报告指出： “在坚决惩治腐败的同时，更加注 重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐 败工作领域 ”。本文拟从廉政风险的角度分析采购岗位可能存在的风 险及其表现，探索防范采购岗位廉政风险的对策，以便树立全体采 购人员廉洁办事、干净办事的良好廉政氛围，做好采购环节的各项 工作，从而促进单位的健康向前发展。 【关键词】采购 廉政风险 防范对策 党的十七大报告指出： “在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更 加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域 ”。 在生产活动中，从采购、生产、销售、服务等生产经营活动环节中 都充满着各种潜在的廉政风险。尤其在采购工作的各环节，存在着 不容忽视的廉政风险。本文拟从廉政风险的角度分析采购岗位可能 存在的风险及其表现，探索防范采购岗位廉政风险的对策，以便树 立全体采购人员廉洁办事、干净办事的良好廉政氛围，做好采购环 节的各项工作，从而促进单位健康向前发展。 一、采购岗位的主要工作职责与范围 采购是一个厂家生产经营活动的首要环节，采购物品的价格高低直 接影响一个厂家的生产成本与生产利润，采购物 品的质量好坏直接影响一个厂家产品和管理的质量，是厂家得以生 存与发展的产品质量生命线。 采购人员一般根据物品的实际消耗情况，按照物品使用的一般规律， 通过货比三家、保证质量等方式购买相应的物品，以确保单位生产、 管理、办公的正常需要。一般购买的物品包括生产原材料（如零配 件、生产性材料等）、日常办公用品（如记事本、笔、复印纸等）、 办公设备用品（如电脑、打印机、复印机、相机等）。 二、采购岗位可能存在的廉政风险及其表现 从风险的概念和廉政建设的要求来看，廉政风险是指国家公务人员 在执行公务和日常生活中发生腐败行为或产生腐败思想苗头，并由 此导致单位和个人承担经济、政治等方面损失后果的可能性。 采购活动是采购人员在采购物品中与生产厂家、经营企业或销售人 员进行的商品买卖活动，在这种商品买卖活动中存在一定的廉政风 险。 （一）思想道德风险 这类风险主要由采购人员的思想道德水平、政治素质高低、自我约 束能力高低等因素所产生。主要表现为采购人员放松对自己世界观 的改造，理想信念动摇，不思进取，得过且过；全心全意为人民服 务的宗旨意识淡薄，漠视群众，脱离群众，利用职务和工作之便为 自己谋取私利；官僚主义、 个人主义、享乐主义思想严重；阳奉阴违，独断专行，软弱涣散； 弄虚作假，虚报瞒报。 （二）岗位职责风险 这类风险主要由采购人员对岗位认同感和责任感的高低、履行职责 能力的高低、岗位监督力度大小等因素所产生。主要表现为 “不知道 不能为而为之 ”，即采购人员不熟悉自身岗位的工作范围、工作职责 以及操作规范而根据自己的主观意愿进行采购物资； “知道能为而不 为之 ”心里熟悉自身岗位的工作范围、工作职责以及操作规范而在实 际执行中不按照规章制度开展工作，履行职责不到位、不作为； “知 道不能为而为之 ”，即知道在采购物品业务流程及规章制度不能进行 的“小动作 ”，但在实际执行中滥用了职权进行了这些不允许的 “小动 作 ”；采购权力过于集中，一人多岗，导致权力被少数采购人员掌控， 造成无人监督、不敢监督、无法监督的困局，群众监督形同虚设。 （三）制度机制风险 这类风险主要由采购制度和激励制度的制定、执行和修改完善不到 位所产生。主要表现为采购制度制定不科学、不严谨，时效性、可 操作性、针对性不强；采购机制、收货机制和结算机制等缺乏相互 支撑、相互制约，约束力和监督力作用不明显；对采购人员的激励 机制不完善，对节约成本、 坚持原则办事的采购人员奖励措施不到位，对违规违纪的采购人员 惩罚无章可循、无章可罚。 （四）决策风险 这类风险主要由于采购前和采购时对物品购买的品种、数量、质量 把握不定、难以预计所引起的。主要表现为采购计划制定不完善、 中途需要增加购买的物品；追求省钱，采购后的物品不能满足工作 需要；受市场竞争的影响，物品价格水平阶段性波动大，难以把握 物品价格的高低和物品质量的好坏。 （五）社会环境风险 这类风险主要由于社会风气这个大环境的影响，人们在从事某种生 产经营活动中趋同于一致的价值取向、思维方式和行为方式，习以 为常，不知不觉被这种社会风气所 “同化 ”。主要表现在在各种物品 购买活动中，存在一定 “潜规则 ”，例如收受厂家、办公设备、办公 用品等生产、经营企业或销售人员以各种名义给予的财物、回扣或 提成，采购人员很难从这种不良风气中解脱出来；厂家诚信程度的 高低以及售后服务周到与否。 三、采购岗位廉政风险的防范对策 （一）加强宣传教育，廉洁