某项目业主对监理项目部的考核细则.pdf

精选 发一个某项目业主对监理项目部的考核细则，供大家讨论。 三、考核细则 1、总监理工程师、专业监理工程师或其他监理人员未按规定程序书面向业主请 销假，视为擅自离岗，总监理工程师处监理单位 1000 元/人.天违约金，专业监 理工程师处监理单位 500 元/ 人.天违约金；其他人员处监理单位 300 元/人.天违 约金；总监理工程师每月在工程现场的监理时间不少于 20 天。 2 、监理单位必须按照合同要求配备人员，如监理单位未经业主批准，擅自更换 总监工程师、 专业监理工程师或其他监理人员， 业主将对监理单位进行处罚。 擅 自更换总监理工程师，处监理单位 100000 元/ 人.次违约金；经业主同意更换总 监理工程师，处监理单位 50000 元/ 人.次违约金。擅自更换专业监理工程师，处 监理单位 50000 元/ 人.次违约金；经业主同意更换专业监理工程师，处监理单位 30000 元/人.次违约金。如监理人员不称职，业主提出要求更换的，监理人必须 限期更换并处以上述规定金额的罚款。 3 、无论工作日或节假日，监理必须安排足够的在岗监理人员以确保工程施工的 正常进行，如因监理人员不足影响施工进行，处监理单位 2000 元/次的违约金。 4 、隐蔽工程、重要工程部位、重要工序及工艺的施工，监理人员不在岗，处以 监理单位 2000 元/ 次的违约金；虽然在岗，但未履行监理职责，处以监理单位 1 000 元/次的违约金。 欢迎下载 精选 5 、监理人员在上岗时应佩戴上岗证，上岗证上应注明姓名和岗位，如发现上岗 时没有佩戴上岗证，处以 50 元/ 人.次的违约金。 6 、监理人员应加强廉政教育，不得向承包人收取加班费或其他任何钱物，否则 发现一次处以监理单位 1000 元/ 人.次的违约金，并没收相关钱物，发现两次， 更换相关人员，情节严重将移交司法机关处理。 7 、监理工程师应对承包人提交的施工方案认真进行审核，并提出审核意见，如 方案中有较大缺陷或存在较大问题而监理工程师未指出来， 或各类初审资料审核 不认真或上报不及时、不规范处监理单位 2000 元/次的违约金。 8 、如业主或质检站在检查承包人工作时发现质量问题，而监理工程师没有做出 相应处理措施，视为监理单位处理不力，一般性的问题处以监理单位 1000 元/ 次的违约金，重大安全质量问题处以监理单位 10000 元/ 次违约金。 9 、对进场原材料的品质、储存等进行认真检查，填写原材料进场记录，杜绝不 合格材料进场。 如发现不合格材料已进场， 必须对承包人发出书面限期整改工作 指令，并严格监督执行，否则监理单位将负连带责任，处以监理单位 2000 元/ 次的违约金。 10 、监理人员应严格按照监理规范，对每个部位、每道工序进行现场检验、抽 查。接到请验单后， 必须在 24 小时内进行现场检验。 坚持巡视工地和旁站监理， 欢迎下载 精选 及时指出影响工程质量的各种现象和因素。 若超过 24 小时才检验， 每延误一次， 给予监理单位一次警告，并处监理单位 1000 元违约金，累计三次警告，要求在 三天之内撤换当事人。 如按监理