工厂后勤部岗位职责.doc

工厂后勤部岗位职责 【篇一：后勤副厂长岗位职责】 老盛昌配送有限公司 岗位职责 岗位：后勤副厂长 汇报：厂长 下属：仓库主任 1、 严格执行公司和工厂的规章制度，坚决服从公司及厂长的指挥； 协助其他副厂长的工作，教育和引导下属，负责监督和管理全厂生 产工作，确保安全生产，规范生产。 2、根据工厂实际情况制定工作计划等，根据现有仓储，场地，工 具等资源，合理利用场地和库位，使各物资合理、有序的储存及收 发，确保门店及生产及时供给。 3、负责开展工厂管理人员及生产人员的岗前培训及在岗培训工作， 提高管理层的管理水平，以及员工的生产技能，安全，卫生方面的 操作水平和质量意识，以不断提高工厂运营的有序性及提高员工的 劳动效率。 4、负责生产管理团队的建设；监督仓库主任及班组长的岗位职责， 负责各职能岗位合理定编，针对工厂不同发展时期，实施相应的绩 效考核；分配并监督各职能工作权限；执行人员晋升和选拔方案， 制定执行各项奖惩措施；激励下属努力工作。 5、协助研发部门、质量部门的工作，监督研发物资的收发存管理； 按照卫生操作流程等质量管理文件的要求开展工作，配合质量部门 改善在库物资的质量管理，监督落实各项质量管理制度及质量管理 措施。 6、协助并监督工程部门对厂区及仓库各设施设备进行改造、维修 和保养，监督后勤设施及各仓储设备设施的安全使用，规范使用， 监督厂区安全整洁及后勤车间的工作，保障工厂设施的低故障、低 能耗、高效率有序进行。 7、制定和监督各制度及规范在后勤工作中的充分落实；负责设计制 定各物料请购、验收、入库、领用等作业环节，使之有序衔接；制 定、改善及优化产品仓储、配货及发货作业流程，不断降低物资损 耗率及配货差错率，提高劳动效率、优化岗位编制及降低能源消耗。 8、协调财务部做好账务管理，协调采购部做好各物资供应，协调 物流部做好物资调拨、接收及产品配送工作，根据工厂生产情况及 时调整各物资订货量、订货期及库存量，开展在库物资的安全库存 及保质期管理工作，有效控制各仓库物资的损耗及呆滞，提高仓容 利用率及存货周转期。 9、 定时或不定时对工厂进行检查巡视，组织各层级生产人员合理 定期开展例会，提出问题，解决问题；根据不同时期采购、物流、 生产、门店的需求，制定相应管理措施；积极推行 6t 及 haccp ；监 督各职能统计数据及 erp 操作的真实性、准确性和及时性；设计各 管理记录及账务表格并监督落实，监督各票据记录按照要求分类妥 善保管。 【篇二：后勤部岗位职责范围和标准】 【篇三：后勤人员岗位职责】 后勤人员岗位职责 综合部长： 1、统筹安排综合管理部的全面工作，负责综合管理部行政事务、人 事、日常办公管理 2、管理驾驶员及车辆、食堂、保安、消防、环卫、宿舍、绿化、基 建、员工招聘等后勤保障工作 3、协助常务副厂长办理外联事务 4、领导交办的其它工作任务 文员： 1、负责公司日常文书收发、制作 2、接听客户投诉电话 3、企业文化宣传，板报制作 4、劳动合同签订、保管和整理 5、员工工资结算 6、员工工商报案、理赔 7、监控录像查看和管理 8、办公环境秩序管理 9、指纹打卡机管理 10、员工手机短号办理 11、协助厂里工资结算 12、领导交办的其他工作任务 招工办文员： 1、负责公司员工招聘登记 2、员工电子档案的制作和管理 3、办理员工工作证、离职人员手续办理 4、接听应聘人员咨询电话 5、员工生日资料的收集整理及生日贺卡发放 6、收集整理上报员工流失情况报表 7、员工投稿文章打印、报送 8、招工办环境卫生管理 10、监控新员工进入车间后的具体岗位培训情况及培训材料的回收 存档 11、对公司文化娱乐活动中心的日常管理 12、新员工劳动合同签订、保管和整理 13、领导交办的其他工作任务 招工专员： 1、负责公司员工招聘中的广告张贴、参加人员招聘会及利用各种媒 体形式等员工招聘工作 2、分管保安队的日常管理 3、协助后勤管理员管理宿舍、清洁卫生、绿化等方面工作的管理 4、协助基建人员管理基建工作 5、领导交办的其他工作任务 后勤管理员： 1、负责食堂菜品监控 2、环境卫生、绿化管理 3、管理人员及员工宿舍管理 4、集团及外来人员食宿管理 5、清洁工管理（负责办公、宿舍、厂区内道路、水沟、水池的环境 卫生打扫，集团及外来人员宿舍清扫，领导交办的其他工作任务） 6、停车场管理员（负责停车场车辆的安全、有序排放，保持停车场 环境卫生，核实车主、严防车辆及部件被盗、丢失，领导交办的其 他工作任务） 7、垃圾场管理员（负责垃圾场内垃圾的分类及管理，监控废旧物品 分类出售、严禁同类废旧物品以好充次出售，保证垃圾场内物品的 安全，领导交办的其他工作任务） 8、清洁工、宿舍管理员考勤 9、领导交办的其他工作任务 食堂管理： 1、负责食堂