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（管理制度）进修学院印刷 厂胶印车间规章制度 进修学院印刷厂胶印车间规章制度 壹、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。 二、因事到小组办事，不得于生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。 三、每周召开壹次车间治理人员，班组长参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情 况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解 决措施。 四、每月召开壹次质量分析会，分析人员思想、设备、技术情况以及原辅材料等诸因素， 找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。 五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施 和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。 六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查俩次，内容：（1）设备安全和卫生情况， （2）电器是否正常运转。（3）产品是否堆放整洁。（4）环境是否清洁卫生。 七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报 送职能科室。搞好原始记录的收集整理，且利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产， 为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好"五帐壹卡"的完善和归档工作（"五帐" ：产量、 质量、考勤、用料、安全生产帐；"壹卡"工具治理卡）。支持班组统计员工作，不断提高他 们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。 车间会议学习制度 壹、全车间职工每周必须按所布置的学习时间、学习内容，认真参加政治、生产、技术 的学习，学习中做到思想集中，刻苦学习，讨论时积极发言。 二、学习按时参加，不准迟到、早退、无故缺席，有事做到先请假。作好学习考勤记录 和学习记录，把它作为奖金考核的壹项内容。 三、车间召开小组长会（或组织学习），事先半小时通知各小组长，主持会议人要先做 开好会的壹切预备工作。到会者不得无假不到，迟到五分钟之上者，罚款贰角，主持会议者 迟到罚款伍角。 车间劳动纪律和考勤制度 为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加治理和专业治理相结合执行考勤 制度，车间统计员负责全车间考勤工作，各班组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守、 协助治理。 壹、考勤员应以负责精神天天准确考勤，之上班铃声响后为准，考勤不于时，壹律按缺 勤处理，下班也以打铃为准。（中午不准提前就餐，违者按早退处理，治理人员加重处罚）。 作好记载，按月将考勤表送车间审核，且交车间统计员作计算工资和出勤率的依据。 二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者，按旷工处理，旷工除不发工资外， 根据情节轻重给予批评教育或处分。 三、生产、工作时间不准见小说、睡觉、打 牌、下棋、洗衣服、织毛线、擦自行车等，有之上行为者按旷工半天处理。上班时间打 架斗殴、吵架哭闹不工作者，不计出勤，所造成的工时或其他损丢由闹人负责。班前或上班 时间不得饮酒，凡酒后不许上班，作旷工处理。 四、职工不服从调度指挥而不上班、不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重 的，给予行政处理。 五、职工有违犯劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，除给予经济罚款 处，仍根据情节轻重给予行政处理，如有被公安机关拘留审查期间停发工资。 六、因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家 庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。 七、坚守工作岗位，工作时间不窜岗，不做和工作无关的事情。不消极怠工，不揽私活， 不做私活。 八、遵守作业指导书，注重安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能 力，努力实现优质高产、低消耗。 车间文明生产制度 壹、热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，热爱本厂，热爱本职工作。 二、遵纪守法，维护正常生产秩序，不赌博，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿产品。 不喝酒上班。果断抵制精神污染，坚持为"四化"学政治、学文化、学科学、学技术，开 展健康的文体活动。 三、于工作、生产场所不大声喧哗、吵闹、说话和气，待人坚持使用礼貌语言，不说脏 话，更不得骂人。 四、坚持穿戴使用劳动保护用品上班，严禁赤脚、赤膊、只穿内裤、披头散发、穿高跟 鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及