规章制度精细化管理.pdf

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. 洛阳市烈士陵园 精细化管理实施方案 二 OO 八年四月十日 -- . 岗位职责 工作人员岗位职责 (一)主任职责: 1、负责单位全面工作。 2 、组织全体干部、 职工认真贯彻执行上级指示、 政策和有关规定。 3 、主持研究单位的主要工作任务、审批财务预决算和各项财务开 支。 要求: 1、政治立场坚定,能坚决执行党的路线方针政策。 2 、有很好的领导能力,能驾驭全局。 3 、有高度的责任感和事业心。 (二)书记职责: 1、宣传执行党的路线、方针、政策;执行党中央、上级组织的决 议。 2 、做好单位的党建、党务工作和职工的思想工作 3 、协助单位行政负责人完成本单位所担负的任务 要求: 1、政治立场坚定,能坚决执行党的路线方针政策。 -- . 2 、有较高的政策理论水平和开展思想工作的能力。 3 、有高度的责任感和事业心。 (四)副主任职责 : 1、负责单位的基本建设,作好工程的预、决算,把好质量关。 2 、搞好单位的经济开发创收工作。 3 、协助主任工作、主任不在时代行主任职责。 要求: 1、政治立场坚定,能坚决执行党的路线方针政策。 2 、综合素质好,有较高的业务水平。 3 、高度的责任感和事业心。 (四)中层干部职责: 在主任、书记领导下带领职工完成本部门的工作任务。 要求: 1、政治立场坚定,能坚决执行党的路线方针政策。 2 、工作表现突出,能为一般职工做出表率。 (五)工作人员职责: 1、完成自己所担负的各项工作任务。 2 、认真参加单位组织的各种政治、业务等学习活动,积极参加各 种集体劳动。 要求: 1、能执行党的路线方针政策。 2 、具有完成本职工作的能力和水平。 -- . 部门职责 办公室职责 一、当好领导的参谋,协调处理单位日常工作;综合信息,上 传下达,起草单位年(季)度工作计划、总结和报告,收发文件; 组织单位的各项学习、 会议,做好记录; 落实各项安全制度和防范 措施,组织安全卫生检查;协调各部门完成工作任务, 经常检查督 促;领导临时交办的工作任务,要做到准确领会意图, 立即着手进 行,并及时汇报完成情况。 二、办公室工作人员按职能分工,认真完成包括综治、计生、 劳资人事、创建创卫、医疗保障、档案管理、印鉴管理、考勤、文 字材料、文印复印等各项工作。 三、在日常接待中,要做到热情、礼貌、不卑不亢。接听电话 要及时、 并将内容完整准确地传达到责任部门或责任人, 重要电话 要做记录。 四、

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