临朐一中工作规范.doc

PAGE 10 临朐一中工作规范 临朐县第一中学秉承“继承、创新、超越”的发展原则和“让每一名学生找到适合的跑道”的办学理念，努力培养具有生命力、创造力、领导力，有道德心、中国魂、世界眼的未来领军人物。 组织机构与管理 第一条 学校实行校长负责制，校长为法人代表，全面管理和领导学校，对学校各项工作负完全责任。行政管理工作实行校长，办公室、教导处、德育处、总务处，级部、教研组层级管理体制；教学副校长、后勤副校长协助校长分管教学、后勤工作；实行教师聘任制、结构工资制和岗位责任制，实行全员考核、择优上岗制。 第二条 学校成立党委会，在临朐县委直接领导下，发挥政治核心作用。开展党的思想建设、作风建设、组织建设工作，负责教职员工思想政治工作，保障国家的教育方针在学校贯彻落实，保证正确的办学方向。领导教职工代表大会和工会、共青团、女工委等群众组织，参与学校重大问题决策、支持校长依法独立负责地开展工作，监督保证学校的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。 第三条 学校实行教职工代表大会制度。教职工代表大会对学校工作依法行使民主管理、民主监督、评议的权力。对关系到学校发展和教职工权益的重大问题，包括学校行动纲要、发展规划、人事聘任方案、工资分配制度、职称评聘方案、改革方案、财务预决算等，必须经教代会审议通过后方能实施。教职工代表大会暨工会委员会每届任期三年，每年召开一次全体代表大会。闭会期间，日常工作由选举产生的学校工会委员会负责，根据需要可临时召开教职工代表大会全体代表会议。在特殊情况下，教职工代表大会可以提前或延期召开。 第四条 学校设立校务委员会和党政联席会。校务委员会负责行政方面重大事宜的研究、审议、决定以及布置阶段性和日常性的工作等，由校长召集主持，校长对研究事项有最终决策权；党政联席会是校内外重大事宜的决策、批准机构。由书记、校长视情况适时召开，对研究事宜的最终决定由党政联席会议表决后决定。 第五条 学校下设办公室、教导处、德育处、总务处、安全科以及工会、团委、女工委等职能部门。 办公室具体负责学校行政协调、学校人事、年度考核、职称评聘、档案管理等工作，谋划学校的总体规划、发展方向，负责学校计划、总结等文字材料的起草工作，为校长决策提供正确的依据。负责大型会议承办、来人接待等日常工作，做好信息宣传工作。 教导处抓好学校课程建设与管理工作，负责课堂教学管理工作，抓好教学常规落实，组织好教学常规检查。抓好课堂教学改革工作，负责理化生实验室、图书室建设。负责组织教师各类业务培训和考核工作。牵头做好学校教科研工作。负责名优师、特色教师和青年教师培养工作。 德育处负责学生的日常教育与管理，抓好全员育人建设，建立学校、级部、班级三级育人体系，做好校园内学生违规违纪情况处理。抓好活动育人课程建设和社团建设，开展丰富多彩的艺体等活动，搞好学生综合素质评价工作，做好贫困学生资助工作。负责班主任的培训与管理工作，抓好班级管理工作，发挥好学生会等学生社团作用，做好学生的自我教育、自我管理工作。负责家庭教育工作，抓好家委会建设，建立学校、家庭、社会三位一体育人网络。负责学生心理健康教育、卫生保健，抓好校园卫生管理工作。 总务处具体负责学校用品和教学物资供应等后勤保障工作。负责学校基建、资产管理与维修工作。负责学校财务管理和学生保险工作。负责学校美化绿化工作，抓好校园花草树木的管理养护工作。 安全科抓好校园安全管理工作，负责校园安全保卫和校园安全隐患排查工作。抓好校园周边环境综合整治工作，做好校园外在校学生打架斗殴等违法违纪事件协调处理工作。抓好师生的安全教育、法制教育等工作，定期组织应急疏散演练。 工会：发挥职能作用，激发教育干部和广大教师的内省动力，提升教师队伍素质，服务教育教学。 团委：以服务青少年健康成长为目标，做好思想引领、成长服务等重点工作。 女工委：提升妇女干部依法履职能力和水平，加强妇女队伍建设，团结引领广大女职工为加快学校发展贡献力量。 教育教学管理 第六条 学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制，认真执行国家和地方课程计划，积极开发校本课程，形成学校特色课程体系。按照课程设置标准实施教育教学，确保开齐课程，开足课时。充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，促进学生全面发展，学有所长。 第七条 学校建立健全级部、教研组、备课组等教育教学基层管理机制。级部主任负责本年级的德育、教学工作，统筹教师分工与管理、年级教育活动、学生管理工作等。教研组长负责组织教师进行集体教学研究。教研组定期开展教学研究活动，按学校安排参加各种培训和学术活动，贯彻落实教学计划，完成各项教学任务。备课组长负责组织本组教师进行集体备课和教学研究活动，完成教育教