特种作业人员管理办法(试行).pdf

精品文档 ** 公司 特种作业人员管理办法（试行 ） 第一章 总 则 第一条 为规范特种作业人员安全管理，杜绝无证上岗 现象，防止人员伤亡事故督促安全生产， 根据国家有关法律、 法规、办法及公司相关管理规定，特制定本办法。 第二条 本办法适用于工程技术部特种作业人员的管 理。 第三条 本办法所称特种作业，是指易发生人员伤亡事 故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能 造成重大危害的作业。特种作业范围，按照国家有关规定包 括下列特种作业： （一）电工作业； （二）金属焊接与热切割作业； （三）起重机械（含电梯）作业； （四）场（厂）内机动车辆驾驶； （五）登高架设作业； （六）锅炉作业（含水质化验） ； （七）压力容器操作； （八）制冷作业； （九）爆破作业； （十）经国家安全生产监督管理总局认定的其他作业。 。 1 欢迎下载 精品文档 第四条 特种作业人员必须具备以下条件： （一）年满 18 周岁且不超过国家法定退休年龄； （二）经社区或县级以上医疗机构体检健康合格，并无 碍从事相应特种作业的器质性心脏病、 癫痫病、 美尼尔氏症、 眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病 和生理缺陷； （三）具有初中及以上文化程度； （四）具备必要的安全技术知识与技能； （五）特种作业人员必须持有效证件上岗； （六）相应特种作业规定的其他条件。 第二章 培 训 第五条 特种作业人员的培训包括安全技术理论学习 和实际操作训练。培训必须到具备相应资质或条件的培训机 构进行， 特种作业人员培训计划由各班组提出， 部门汇总后， 上报人力资源部统一安排培训。 第六条 特种作业人员培训执行全国统一培训大纲，取 证培训内容应包括： （一）安全基础知识； （二）安全技术； （三）安全操作规程； （四）应急与现场救护知识； （五）典型事故案例； （六）实际操作能力培训； （七）其他应培训的内容。 。 2 欢迎下载 精品文档 第七条 取得特种作业资格的特种作业人员，必须按国 家规定的限期进行复审，复审不合格或未复审的，不得继续 从事特种作业。 第八条 特种作业操作资格证书由考核、发证机关 3 年 复审一次。 第九条 复审内容包括： （一）健康检查； （二）责任事故、违法违章作业记录检查； （三）安全生产新知识和事故案例教育； （四）本工种安全知识考试。 第三章