- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
民递中房商学院
激励性薪酬体系有效设计
褙效諉浒薪酬激励体系:目标
★了解薪酬的各种形式以及特点
★了解内在报酬与外在报酬
★了解SBP与PRP的特点
★理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水
平的选择
★理解设计薪酬激励体系的原则和目标
★掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析
以及运作程序
★掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与
管理
★了解最新的薪酬设计理念
★掌握股票期权操作设计的具体内容
嶽醉簸决于什么?
工作
绩效
个人
工作
能力
薪酬
表现
发展
潜力
员工薪酬应取决于上述四个方面。至于每个方面
在薪酬结构中的比重应与企业的发展战略
产业政策以及生命周期是相联系的
嶽醉的基本形式
基本形式
(从短期至长期)
其中,基本工资的基本形式
基本工资
计件工资
■计时工资
3奖金/佣金
技能挂钩工资(Skil- Based
3津贴
业绩挂钩工资
补贴
( Performance-Related Pay, PRP)
福利
小组业绩挂钩工资
利润挂钩工资
保险
岗位工资
股权
职能工资
股票期权
年薪制工资
铟在报酬与外在报酬
外在报酬
组织提供的金钱、津贴和晋升机会,
以及来自于同事和上级的评价
是和外在报酬相对而言的,它是基于工作任务本身的
内在报酬报酬,如对工作的胜任感、成就感、责任感、受重视
有影响力、个人成长和富有价值的贡献等。
对于知识型的员工,内在报酬和员工的工作满意感有相当之大的关系。
业组织可以通过工作制度、员工影响力、人力资源流动政策来热行内在
报酬,让员工从工作本身中得到最大的满足。这样,企业减少了对好的薪
资制度的依赖,转而满足和推动员工,使员工更多地依橥内在激励,也使
企业从仅靠金钱激励员工,加薪再加薪的循环中摆出来。
您可能关注的文档
- 浙江中考语文总复习名著导和练 契诃夫短篇小说选.ppt
- 浙江生物高考之必修二分章判断题带的答案.ppt
- 浙江省杭州市中考语文名句默写专题复习.ppt
- 测量学第二章测量误差与数据分析.ppt
- 浙美版二年级下册第二课第2课 盛开鲜花.ppt
- 浙江省永嘉县桥下镇瓯渠中学2014届中考数学总复习第十八讲 二次函数应用 新人教版.ppt
- 浙江大学人力资源管理.ppt
- 浙美版美术二年级上册剪纸欣赏.ppt
- 浙美版美术二年级上册船儿出航第1课时.ppt
- 浪漫淡雅鲜花PPT模板.ppt
- 2024年山东德州夏津县融媒体中心招聘4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济南历城区卫生健康局所属事业单位招聘50人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏徐州锡沂高新技术产业开发区招聘50人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024年山东德州职业技术学院招聘49人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东德州高级师范学校招聘工作人员12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2023年12月恩施巴东县“才聚荆楚·智汇恩施”第二次专项事业单位工作人员7名笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市黄埔区机关事务管理局招考聘用政府雇员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广西马山县纪委监委机关面向社会公开招考基层廉洁监督员及防贫监测员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市增城区招考聘用教师(上海设点)92人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东省茂名市电白区赴高校现场公开招聘62名教师314笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 交通运输工程导论试卷全-0903501.pdf VIP
- 罪犯安全教育与安全培训课件.ppt VIP
- (完整word版)断桥铝合金门窗施工方案.doc VIP
- 高效学习方法PPT模板.pptx
- 超星尔雅学习通《趣修经济学微观篇(广东金融学院)》章节测试答案.docx
- APG IV 被子植物系统发育树海报-中文-拉丁中文对照-钟鑫.pdf
- 钻孔灌注桩孔底后压浆施工工艺及质量控制.doc
- 铝合金门窗订购合同样本.doc
- 贵州省仁怀市周林学校2022-2023学年七年级下学期期末达标考试语文试卷.docx
- 北京工业大学2020-2021学年第2学期《宏观经济学》期末考试试卷(A卷)含标准答案.docx
文档评论(0)