精选用工合同模板5篇.docx

编号： 精选用工合同模板5篇 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX公司 （本合同模板为Word格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 精选用工合同模板5篇　　在当今不断发展的世界，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是帮大家整理的用工合同5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。用工合同 篇1　　甲方：　　乙方： 法定代表人 身份证号码：　　经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。　　一、合同期限　　1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。　　2、试用期一个月。　　3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。　　二、工资报酬及相关保险　　经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。　　三、双方的权利和义务　　1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。　　2、甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量___度，超出部分由乙方自行承担。　　3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日顺延）。　　4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。　　5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：　　（1）经查明被证明不符合聘用条件的；　　（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；　　（3）无理取闹、打架斗殴的；　　（4）严重失职，对用人单位利益造成损害的；　　（5）被依法追究刑事责任的；　　（6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；　　（7）连续5天以上不能值岗的。　　6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：　　（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；　　（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。　　7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。　　8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。　　四、附则　　本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。　　甲方　　年 月 日 乙方用工合同 篇2　　甲方（用人单位）：　　名称　　经济类型　　经济类型　　法定代表人（单位负责人）　　电话　　地址　　乙方（劳动者）：　　姓名　　性别　　年龄　　文化程度　　身份证号码　　就业证号码　　住址　　市（县）街、巷（乡）号（村）　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。　　一、合同期限　　1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）结束止。　　二、工作内容　　甲方分配乙方在 岗位担任 职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：　　三、工作时间　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。　　四、劳动报酬　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第 项执行；　　1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资 元，每月工资 元；　　2、实行计件工资制，具体标准为　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。　　五、劳动保险　　1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。　　七、违约责任　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。　　3、