职位分析和职位管理体系设计.ppt

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职位分析与职位管理体系设计 编写:龚江渝 目录 积位分析的概述 涵义、原则及意义、实施、历史及发展趋势 积位分析的技术 通用的职位分析技术、以人为基础的系统性技术、以工作为基础的系统性技术 工作改计 积位投置与定 职位设置、定员、职位优化 目录 位说书的编刷 概述、编写。 积位体系的改计 概论、职位序列职位通道的的设计 在积资格等级标准的设计与应用 概述及行为、能力、基本资格标准的设计 位访值体云的庭立 积位评价概述、方法、国际知名职位评价方法介绍、职位评价的最 章职位分析的概述 任务 职责 基本动作 职位分析基本术语 职位 职位族 职权 职业 章职位分析的概述 职位分析 种职位信息的收集、分析的手段与技术,是职位设 置、职位说明书编制、职位评价、职位体系建立的基础,也 是人力资源的基础 职位分析是企业人力资源管理的基石,对企业提高组织的管 理效率和人力资源管理的效率具有重大的意义。

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