全面提升统计工作质量.doc

PAGE 1 - 强素质 夯基础 全面提升统计工作质量 ——怀柔区统计局、调查队2009年机关效能建设总结 2009年，怀柔区统计局、怀柔区经济社会调查队在区委、区政府及市局、总队的正确领导下，认真贯彻区委三届六次全会和全市统计工作会议精神，坚持用科学发展观统领统计工作全局，紧紧围绕“保增长 保民生 保稳定”的工作中心，以全面提升统计人员素质为重点，以不断提高统计数据质量为主线，深化统计文化建设，加强统计法制建设、推进统计信息化建设，圆满完成了全年各项工作任务，为区域经济社会又好又快协调发展提供了全方位的优质服务。 一、求真务实，圆满完成经济普查工作任务 经济普查是2009年统计工作的重中之重，我们坚持以应统尽统为原则，以确保培训率、狠抓填表率、降低差错率为主要措施，圆满完成了普查表的收集、审核、录入、验收及数据的核实、汇总、普查资料的开发和课题研究等工作任务。 （一）多措并举，确保普查数据质量 一是强化培训效果，力求不重不漏。全区召开普查工作布置会59场，对4139家基层单位进行了培训，参训达6000余人，实现规模（限额）以上单位培训率100%，规模（限额）以下单位培训率99.1%，总培训率达到99.3%，圆满完成市经普办“规上单位100%，规下单位99%”的培训率要求。 二是强化数据评估，注重数据质量。在评估中，开拓性地聘请18位资深个体经营户作为专家，综合利用税额评估法、房租推算法、清查抽样调查法、毛利润率评估法等对全区个体清查数据信息进行筛选分析。通过时期对比，部门数据对比，相关数据对比，各项数据之间关系对比，各地区、各行业对比，反复推敲论证，对全区个体经营户、分行业经营状况进行认真分析和推算，确保普查结果真实可信。 三是积极创新方法，致力提高效率。为便于基层业务人员尽快掌握业务知识，在归纳总结整理的基础上，以纸介质的方式编辑下发问题答疑手册近千份，以解决普查过程中遇到的实际问题。为提高统计生产力，自行开发编制了针对性强，操作简单的库外审核程序，为区级和镇乡级普查机构批量审核数据、控制数据质量起到了重要作用。 （二）加强督导，稳步推进普查工作 为保障普查工作的顺利进行，坚持开展统计执法督导工作。一是注重督导对象的代表性，把督导工作做“全”；二是督导过程一丝不苟，把督导工作做“细”；三是及时总结督导经验和问题，把督导工作做“深”。?将督导列入全年执法检查责任制，对源头数据质量的提高起到了重要作用。 （三）精心组织，资料开发应用顺利进行 为加强普查资料开发应用工作，成立了经济普查资料开发应用领导小组，结合怀柔区实际，制定《怀柔区第二次全国经济普查资料开发应用工作实施方案》，确定了一批与怀柔实际联系密切、对怀柔经济发展有指导意义的重点研究课题。撰写完成了全区经济普查公报，编发短平快的分析文章8篇，突显普查资料的时效性。 二、强化管理，扎实推进统计队伍建设 （一）加强机关作风建设，增强全局意识。以学习实践科学发展观活动为依托，加强领导班子、党员和队伍作风建设。按照《学习实践科学发展观活动工作实施方案》的安排部署，局党组在学习文件、吃透精神的基础上，对活动进行了精心组织、周密计划，召开动员大会1次；专题研究和听取工作汇报6次；组织参加集中辅导讲座3次；组织大讨论、调研成果交流会、专题民主生活会、分析评议会各1次。通过学习实践科学发展观活动，局队逐步形成思想更加统一，制度更加完善，工作协调更加顺畅，全局意识更加突出的良好局面。 （二）加强党风廉政建设，增强自律意识。2009年，局队将党风廉政工作向深度和广度推进，局党组结合统计工作的实际，紧紧围绕依法履行统计职责，重点围绕统计业务流程、统计调查预测、统计方法制度、统计服务咨询等环节进行风险点的查找。按照全员参与、上下结合的方式，从思想道德、岗位职责、制度机制、业务流程、外部环境五个方面，对班子成员、科级干部、重点岗位三个层次进行风险防范，初步形成了涵盖各个部门、科室、统计所廉政风险防范管理工作的网络。通过查找和梳理，共找出潜在的风险点111条。通过各层面的查找，使每个工作岗位上的工作人员时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到了自重、自省、自警、自励。 （三）加强基层统计队伍建设，增强执行力。一是研究建立“三级一体化”统计网络格局。采取座谈与问卷调查相结合、全面调研与重点调查相结合的方式，重点对村级统计队伍建设进行了可行性研究，为下一步建立村级统计网络队伍，形成区、镇乡（街道）、村三级一体化的统计工作格局打下了较好的基础。二是继续深化统计所巡查、考核工作。按照《统计所考核办法》的规定，采取听汇报、座谈、查看资料的方式对17个统计所进行了两次巡查，促进了基层统计所在队伍建设、统计服务、日常管理等方面的有效运转。 （四）完善人才培养机制，增强综合素质。完善干部培养机制，加强后