人员录用流程图.doc 16页

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  • 2020-08-13 发布
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    PAGE PAGE 8 编码:ZZ01WQA-GL-0001 编码:ZZ01WQA-GL-0001 根据职位空缺和职位要求,提出人员招考录聘计划及拟增岗位意见 根据职位空缺和职位要求,提出人员招考录聘计划及拟增岗位意见 分管领导提出审查意见 分管领导提出审查意见 办党组研究决定,按增员指标向人 办党组研究决定,按增员指标向人编办、事局报批 经市人事部门批准后,面向社会招考录聘人员 经市人事部门批准后,面向社会招考录聘人员 参加人事部门统一招录考试、体检 参加人事部门统一招录考试、体检 对于合格人员,进行政审、公示 对于合格人员,进行政审、公示 向 向编办、人事局报批, 办理录用手续 通知被录用人员按规定日期报到 通知被录用人员按规定日期报到 政务公开 政务公开 承办科室:人秘科,电话:2027149监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 承办科室:人秘科,电话:2027149 监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 编码:ZZ01WQA-GL-000 编码:ZZ01WQA-GL-0002 调入:依据编制数和职位空缺制定调任计划 调入:依据编制数和职位空缺制定调任计划 调出:本人调出申请书 调入:办党组研究拟调人选,按程序组织考核 调入:办党组研究拟调人选,按程序组织考核 调出:办党组研究,并报人事部门审批 调入:按照公务员管理权限办理审批手续 调入:按照公务员管理权限办理审批手续 调出:批准后办理相关调出手续 调入:办理调动手续,明确岗位职责,办理入编和职务核定手续 调入:办理调动手续,明确岗位职责,办理入编和职务核定手续 调出:离岗,核定编制和职务数 政务公开 政务公开 承办科室:人秘科监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 承办科室:人秘科 监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 编码:ZZ01WQA-GL-000 编码:ZZ01WQA-GL-0003 人秘科根据机构设置、职数配备和工作需要,拟定内部工作人员任免工作方案 人秘科根据机构设置、职数配备和工作需要,拟定内部工作人员任免工作方案 未通过,5日内修改完毕呈报办党组会议定 未通过,5日内修改完毕 呈报办党组会议定 直接任免职位:组织实施民主推荐, 直接任免职位:组织实施民主推荐,确定考察对象 竞争上岗职位:组织实施民主测评及有关考试考核,选出考察对象 党组会议研究,确定任免职对象 党组会议研究,确定任免职对象 按规定时间进行公示 按规定时间进行公示 按干部管理权限上报备案(审批) 按干部管理权限上报备案(审批) 办理任免职手续,公布任免职决定 办理任免职手续,公布任免职决定 政务公开 政务公开 承办科室:人秘科,电话:2027149监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 承办科室:人秘科,电话:2027149 监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 编码:ZZ01WQA-GL-0004人员 编码:ZZ01WQA-GL-0004 办党组在公务员考核和群众推荐基础上提出拟受奖励 办党组在公务员考核和群众推荐基础上提出拟受奖励(惩处)人员名单 人秘科按规定时间和范围进行公示 人秘科按规定时间和范围进行公示 根据公示情况办党组集体研究决定 根据公示情况办党组集体研究决定 报请上级有关主管部门批准 报请上级有关主管部门批准 给予内部奖惩 给予内部奖惩 人秘科制发奖励(惩处)决定 人秘科制发奖励(惩处)决定 政务公开 政务公开 承办科室:人秘科,电话:2027149监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 承办科室:人秘科,电话:2027149 监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 机关文秘、会议、督查、保密、保卫工作流程图 编码:ZZ01WQA-GL-0005(1 编码:ZZ01WQA-GL-0005 下级来文本办发文上级来文 下级来文 本办发文 上级来文 人秘科 人秘科登记 办领导批办 办领导批办 相关科室 相关科室承办 人秘科 平时归卷 平时归卷 立 卷 立 卷 归 档 归 档 承办科室:人秘科,电话:2027149监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 承办科室:人秘科,电话:2027149 监督机构:市政府办纪检组、监察室,2039722 机关文秘、会议、督查、保密、保卫工作流程图 编码:ZZ01WQA-GL-0005(2 编码:ZZ01WQA-GL-0005 各科室提交讨论方案、材料 各科室提交讨论方案、材料 人秘科拟定议题分管领导签署意见 人秘科拟定议题 分管领导签署意见 主任审定议题 主任审定议题 人秘科确定会议时间、地点及参加人员 人秘科确定会议时间、地点及参加人员 印发会议通知及材料 印发会议通知及材料 召开会议,起草会议纪要 召开会议,起草会议纪

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    • 审核时间:2020-08-13
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