新时期如何开展非公企业思想政治工作.docx

新时期如何开展非公企业思想政治工作 ——盂县政协委员 张功典 一、加强非公企业思想政治工作的重大意义 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势 ,是经济 工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入 发展,组织形式和经济成分多样化 ,企业的思想政治工作遇 到新的挑战。在企业，通过开展一系列的思想政治活动，能 激发职工的创造力，增强职工对单位的认同感和忠诚度，增 强企业凝聚力，提高单位竞争力，从而有力地促进企业的持 续稳步健康发展。加强非公有制经济企业及其代表人士的思 想政治工作，提升他们的思想政治境界和综合素质，以推进 非公企业按照党的方针政策健康发展，不仅具有重大的经济 意义，而且具有重大的政治意义。 1、加强非公企业思想政治工作是实践“三个代表”的要 求。“三个代表”是我党的立党之本、执政之基、力虽之源。 非公企业的业主和从业职工，作为中国特色社会主义事业的 建设者，尽管他们在企业中的具体身份有所不同，但都是党 的思想政治工作的对象，如果我们不去注意加强这个领域的 群众工作，不去关心他们的思想生活， 维护他们的合法利益， 引导他们的政治走向，增强他们与党的感情，久而久之，我 们将有可能丧失一大批群众，党的执政基础就会发生动 摇。 2、加强非公企业思想政治工作是树立和落实科学发展 观的要求。非公企业是全面建设小康社会的生力军，树立和 落实科学发展观，不仅是企业自身加快发展，增强竞争力和 保持持久性的迫切需要，也是我国从全局和战略上提速国民 经济，促进经济社会在结构、速度、质虽和效益上统一协调 发展的需要。加强企业思想政治工作是全面提高人的素质的 重要内容，是打造企业精神，提升企业品牌，建设企业文化 的根本途径，也是把科学发展观有效落实到企业中去的关键 环节。 3、加强非公企业思想政治工作是完善社会主义市场经 济体制的要求。随着与社会主义市场经济体制相适应的各项 政策、法律法规和配套措施的颁布、实施，私营企业自身已 相应地出现了一些变化。一是企业的员工队伍素质结构大为 改善，一大批年纪轻、学历高、掌握现代知识和先进技术的 人员进入非公企业这一领域。二是经过资金的原始积累，私 营企业逐步将目光转向了自身，意识到企业要健康发展，离 不开依法、诚信经营，离不开产品的质虽和信誉，离不开员 工队伍的融洽和社会各界的支持。思想政治工作在引导企业 依法诚信经营、协调劳资关系、重塑企业形象、提高企业知 名度和美誉度等方面发挥着不可替代的作用，为企业的健康 发展创造较好的软环境。 4、加强非公企业思想政治工作是社会主义“三个文明建 设”的要求。非公经济从业人员日趋庞大，已成为一个不容 忽视的社会群体，加强和改善这一群体的思想政治工作，对 全面建设小康社会，推进社会主义“三个文明建设”有着十 分重要的意义。然而，就整体素质而言，非公经济群体乂是 “三个文明建设”中比较薄弱的部分，是容易诱发事端的链 节，这一群体思想政治工作的成效，直接关系到我国改革、 发展、稳定大局，关系到全体国民思想道德素质、科学文化 素质和健康素质的提高，因此应当倍加重视。 二、当前非公企业思想政治工作存在的主要问题 当前，非公有制经济在我国经济社会发展中越来越显示 出强大的生命力和前所未有的活力。然而，目前非公有制企 业思想政治工作薄弱是一个不容忽视的问题。有的经营者思 想保守，小富即满，缺乏进取意识；有的企业劳资关系紧张, 人心涣散；有的管理松懈，生产经营难以为继；有的甚至违 法经营，制售假冒伪劣，偷税漏税，这些都是与建立现代企 业的要求背道而驰的，我们必须高度重视。 1、从主客观上看，非公经济思想政治工作存在的问题不 容忽视。从客观上讲，在向市场经济体制转轨的条件下，不 仅是私营企业，就是在素质较高的国有、集体企业内，也普 遍存在着不重视思想政治教育的问题，出现重生产经营、重 赚钱创利、求实际实惠，忽视思想教育，忽视职工素质提高 的现象，这既是对过去长期存在的说教式、形式主义教育方 式的抵触，也与尚未找到新形势下有效的企业思想政治工作 方式相关。老办法不灵、新办法不会、好办法没有，干脆不 做。从主观上讲，绝大多数私企业主由于思想境界、文化水 平、综合素质等的局限，基本上不知现代企业思想教育与政 治工作是什么，也根本没意识到本人和本企业员工应接受这 方面教育，进行这方面工作。从社会角度分析看，社会价值 取向由理想型走向务实型，由精神追求走向功利追求。一种 先进的价值观和先进理念， 要想居主导地位，成为主导意识， 必须经过强力而持久的外部灌输，即通过有效的思想政治教 育才能实现。 2、 从全面协调发展上看，非公企业存在着重经济效益， 轻思想政治工作的现象。从对非公企业思想政治工作情况实 际调查来看，一些转制企业，思想政治工作有一定基础，在 抓企业生产经营的同时，也注