xx单位党支部先进事迹.doc

PAGE PAGE 7 ＸＸ党支部先进事迹 　 　　 　　　　 　 XX党支部在文化厅党组和艺术剧院党委的正确领导下，以新疆“跨越式发展和长治久安”为己任,以“热爱伟大祖国，建设美好家园”和“创先争优”为主题，以艺术剧院党委“五常教育”为抓手,剧场党支部、领导班子、带领大家团结拼搏,真抓实干，面对市场的激烈竟争、加大管理力度、提高员工综合素质,不断提升优质服务水平,使剧场安全、效益、管理不断迈上新台阶。 一、政治坚定，领导班子团结协作、凝聚力强。 近两年来,XX单位在艺术剧院党委“坚持首位、建好班子、带好队伍、突出中心、抓住根本”的总体工作思路的指导下，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,自治区第八次党代会精神，努力抓好组织建设、队伍建设和思想作风建设。 1、坚持“三会一课”和“四会制度”。通过学习用党的方针、路线、政策武装党员干部的头脑，对党忠诚、热爱人民、工作勤奋、忠于职守,廉洁从政。 ２、剧场领导坚定不移执行文化厅党组、院党委的工作部署，统一认识、明确任务，把党组、党委的思路要求，变成党员干部的共同认识和自觉行动。 3、剧场领导班子分工明确，实行在党支部领导下的集体领导机制,班子成员识大体、顾大局,主管领导主揽不包揽、信任不放任,协管领导到位不越位、分工不分家。班子成员按照分工积极主动的做好所分管的工作,从而保证了思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。 近年来,人民剧场领导班子团结协作，作风务实勤廉，工作有激情和创造力，已连续五年荣获文化厅系统综合治理、安全生产先进单位,文化厅系统“坚持四会制度好班子”等多项荣誉。 二、创先争优，构建学习型组织;员工培训,打造高素质人才。 剧场党支部每年年初制定学习计划,将每个月的计划安排在内。定期组织剧场全体党员干部进行理论学习。 近年来,我们先后举办了“争先创优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“新疆精神”大讨论,“十七届六中全会”及自治区“第八次党代会”精神,“奋斗改变命运”草根人物精神学习等主题教育活动。为宣传活动造声势,起到更广泛教育作用，这些主题教育活动剧场共悬挂标语８６条,出板报7２块。组织大小会议１０0余次，发微博200余条。 仅201１年,ＸX单位召开“党支部会议”14次，“行政会议”2１次,“每周例会”5６次.全体人员大会”12次。举办形式多样的党员干部,争做“五佳员工”演讲会,员工岗位培训演讲会３次。全年每季度都评选优秀员工共48人。 剧场党支部始终坚持“人才强场”理念，从200５年至今，连续8年,剧场党支部每年4月都开展“全体员工进行各方面综合素质的培训”，员工培训不但包括服务礼貌礼节、消防安全知识,同时还结合“公民道德建设月、民族团结月、党风廉政建设月深入开展马克思主义“五观”和新疆“三史”、党的“三史”等学习教育。培训学习后，组织员工进行“培训心得演讲比赛”，　8年间,参加演讲比赛人员达到40０人，剧场员工无一例外1００%全部参加。通过举办形式多样的教育活动,提高了党员、干部、全体员工的综合素质,增强了“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。 党支部每月届时举行民主生活会，党员干部结合自身思想和工作实际,主动查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部作风存在的突出问题,要求党员干部从自我做起、从现在做起,认真对照检查不断加强党性修养，切实改进自身作风。 三、党支部与时俱进、开拓创新,工作机制好。 剧场党支部提出“建设一个好班子，抓好一支好队伍,推行一套好机制,培养一种好作风,创造一个好效益”。以打造人剧品牌,提升人剧企业文化为管理目标。人民剧场连续6年被文化厅评为文化厅系统先进单位、被国家电影局评为全国优秀放映单位、被乌鲁木齐市天山区评为精神文明先进单位。 党支部将“内强素质、外树形象、人才建场”作为人剧企业文化，在人剧实行三年规划年：１、营销策划宣传年2、优质服务管理年3、市场营销拓展年的全面规划。此规划为剧场创造了良好的社会效益和经济效益。是剧场提高效能建设的强力基石。 四、深入开展创先争优活动，推动工作提能增效,社会效益和经济效益双丰收。 在开展创先争优活动中，剧场党支部不搞形式主义，不做表面文章,而是立足实际，坚持以人为本、实事求是,将活动的开展与“标准化”党支部创建工作、学习型党组织创建工作有机结合起来。同时通过“五佳员工评比”、“员工培训心得演讲比赛”等,并将优质服务情况与岗位工资挂钩形成考核机制的管理模式,有效提高了工作效能。 以下数据充分证明了剧场近年来开展创先争优活动的发展成果： 1、经济效益:从2０05年至今,人民剧场连续7年票房超千万,总票房超过１个亿。在近10年里共接待文艺演出、各类会议1300余场，好评率100%。实现演出、会议收入150０余万元,共缴纳片租５０0０余