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社会保障法读书笔记 【篇一：劳动和社会保障法 .学习笔记】 《劳动和社会保障法》复习资料 第一篇 劳动和社会保障法的基本理论 1 、公民的定义。（识记）答：公民是指具有一个国家的国籍，根据 该国法律享有权利和承担义务的人。 2 、公民与自然人的区别。（识记）答：公民与自然人的区别在于是 否具有国籍。 3 、公民与国家的关系。（识记）答：《中华人民共和国宪法》规定： 凡具有中华人民共和国国籍的人部是中华人民共和国公民。中华人 民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公 民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义 务。 4 、劳动者的定义。（识记）答：劳动法意义的劳动者指具有劳动能 力和就业愿望的公民。 5 、劳动者的权利和义务。（识记）答：劳动者的权利和义务具体内 容包括： (1) 国家的义务和责任。国家负有保障公民劳动权的义务和 责任，其具体内容包括：国家通过各种途径，创造劳动就业条件； 加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上．提高劳动 报酬和福利待遇；对就业前的公民进行必要的劳动就业训练；发展 劳动者休息和休养的设施；规定职工的工作时间和休假制度。 (2) 公 民的劳动义务和责任。劳动是一切有劳动能力公民的光荣职责，劳 动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动，国家提倡社会主 义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者；国家提倡公民从事义务 劳动。 6 、劳动权的现实意义和保障权的现实意义。（领会）答：学习和研 究公民劳动权的现实意义在于，将就业问题提到经济发展和社会进 步这样一个全局性的高度来认识，加强劳动法制建设，净化法制环 境，明确国家、政府、企业和个人的权利、义务和责任，做到在任 何时期和任何条件下都能使劳动者的合法权益得到保护。保障权的 现实意义：首先，它确立了国家具有向公民提供社会保障的义务的 原则。其次，使生存权的概念有了实际内容，人们开始为有价值和 尊严的生存而奋斗。最后，生存权与保障权相结合，使生存权得到 经济和法律的保障。 7 、公民劳动权的定义、三个要素。（识记）答：劳动权是公民权利 的基石。公民劳动权即公民劳动义务和劳动权利的统一。具体内容 如下：就业权，即获得职、业培训、工作岗位、劳动报酬和社会福 利的权利；结社权，即建立、加入和退出劳动者组织的权利；参与 权，即参与企业管理和分享企业利润的权利。 8 、公民劳动权立法的主要内容。（领会）答：我国公民的劳动权包 括公民就业权、劳动者结社权和职工参与权。 9 、公民实现劳动权的保障措施。（领会）答： 1、促进就业。我国 促进就业法的主要内容： (1) 实行劳动预备制、 (2) 举办劳动服务企业、 (3)创办再就业服务中心、 (4) 提供职业介绍服务。 2、职业教育。职业教育的形式：学徒培训 法、技工学校培训法、高等职业学校培训法、职业教育与训练中心 培训法。 3 、公正裁员的定义。公正裁员由三个法律要素和诉讼保护 构成。三个法律要素即正当理由、合法程序和合理补偿。 4 、基本原 则和法律制度。法律规定明确了下列问题： (1)企业可以依法裁员和 解除劳动合同； (2) 企业在作出裁员决定之前需要提前通知全体职下， 并听取工会意见； (3) 依法裁员需要支付法定经济补偿金。 10 、公民生存权和保障权的定义。（识记）答：生存权定义：生存 权即维持人的生存的基本权利，包括生命权、健康权、劳动权等。 生存权应当是人们生来就有的权利。生存权是人权革命的产物。 （关键词）保障权定义：保障权即当公民基本生活遇到风险时从国 家和社会获得帮助的权利。保障权产生于宪法时代，贝弗里 奇设计了 — 整套 “从摇篮到坟墓 ”的全面广泛的社会保障制度，因而 被称为 “福利国家之父 ”。 11 、生存权与人权的关系。（识记）答：生存权是人权革命的产物。 12 、保障权与宪法的关系。（识记）答：社会保障进入宪法：