三级安全教育整套资料完整版本.docx

**************** 级安全教育 2017 年 5 月 20 日 农民工岗前培训教育制度 为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强公司职工的安全培 训教育，增强公司员工安全生产意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，有 效提高本公司的安全生产管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，普及 安全生产规程确保全部持证上岗，根据《安全生产法》 、《建筑法》及建设部《培 训大纲》所规定的培训内容，结合本公司的实际情况，特制定本年度安全生产教 育培训计划。 1 、总公司开工建设项目，新工人入场，必须接受公司、项目部、班组的三 级安全培训教育，经公司安全科考核合格后方能上岗。 公司安全培训教育的主要内容是：国家、自治区及有关部门制定的安全 生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司的安全规章制度等。培训教育 时间不得少于 15 学时。 项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、文明工地标准、施工 现场环境、 工程施工特点及可能存在的不安全因素等。 培训教育的时间不得少于 15 学时。 班组培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、 劳动纪律和岗位讲评等。培训教育时间不得少于 20 学时。 2、公司特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重 工、塔吊司机及指挥人员等）在通过技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接 受有针对性的安全培训，时间不得少于 40 学时。根据上级部门的要求，公司办 公室会同安全科、项目部，落实培训人员的数量和工种，教材、师资、考核等均 由主管部门（银川市劳动局、区经贸委）负责。 3 公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训， 时间不得少于 20 学时。 4、公司法定代表人、主管安全生产的副经理和项目部经理每年接受安全培 训时间不得少于 30 学时。 5、公司安全管理人员除按照建设部、建设厅的有关要求。取得岗位合格证 书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于 40 学 时。 6、总公司专职安全管理人员除按照建设部，自治区建设厅的有关要求，取 得岗位合格证书并持证上岗外， 每年还必须接受安全专业技术业务培训， 时间不 得少于 40 学时。 7、总公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间， 不得少于 20 学 时。 8、公司其他职工每年接受安全培训的时间不得少于 15 学时。 9、公司其他职工每年接受安全培训的时间不得少于 15 学时。 10、安全培训教育实行登记，总公司要求分公司、项目部必须建立职工的安 全培训教育档案， 没有按本办法的有关规定定期参加安全培训教育的职工， 不得 在施工现场从事作业或者管理活动。 11、6月份是“安全生产月”活动，要掀起学习、宣传和培训《安全生产法》 和《建设工程安全生产管理条例》的热潮，公司要求所有管理人员和全体职工认 真学习《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》安全知识，通过安全生 产月活动进一步推动公司安全生产工作责任的落实， 杜绝和消除各类安全事故的 发生。 农民工岗前培训计划方案 一、三级教育 1、凡入场人员必须接受公司、项目、班组三级安全教育和考试，合格后议长可 进入生产岗位，不合格者必须补课，教育时间不少于 8 课时。 2、入场三级教育面要求在这到 100%，考核成绩 80 分以上为合格，并记入安全 教育卡。 3、三级安全教育的内容包括：文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教 育、安全技术知识教育、现场各阶段各区域预知教育和安全技术操作规程教育。 4、三级安全教育要建立档案和填写安全生产教育卡，教育要有详细的内容和记 录，教育人和被教育人都必须签字。 二、特殊工种培训教育 凡进场从事电工、 焊工、架子工、起重指挥、起重司机、 机工、压力容器工、 打桩工等，都必须参加培训考试。除进行一般教育外，还须按有关特种作业人员 劳动安全管理办法执行，培训考核合格后，持证上岗。 三、换岗教育 对变换工种及换岗、 新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教 育，换岗教育，考试合格后上岗，成绩填入教育卡。 四、对新机具、新设备、新工艺应由有关技术部门制定规程，并结操作人员 进行专门培训。 五、开展危险预知活动， 逐级建立定期的安全生产活动和施工小组的班前安 全讲话制度，公司每月、项目部每周、班组每天进行一次。 六、每年的一季度组织全体职工进行安全法规普及教育， 对施工员以上的管 理人员要进行不少于 16 课时的安全知识培训考核。 七、从事有毒、 有害作业的人员由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和 防治知识教育后方可上岗。 八、违章教育 1、对三次违章指挥的管理人员进行停工教育 2、对三次违章作业的工人进行停工教育 3、停工期间的工资待遇按公司有关规定执行，