电力企业年金实施细则.pdf

2003 年 11 月 19 日 22:07 来源：7 月 1 日，中国电力企业联合 会、国家电网公司 、中国南方电网有限责任公司 、中国华能集团 公司 、中国大唐集团公司 、中国华电集团公司 、中国国电集团公 司、中国电力投资集团公司 、中国电力工程顾问集团公司 、中国 水电工程顾问集团公司 、中国水利水电建设集团公司 、中国葛洲 坝集团公司 以中电联理[2003]40 号、国家电网人资[2003]234 号、 南方电网人 [2003]32 号、华能人 [2003]222 号、大唐集团人 [2003]210 号、中国华电人[2003]307 号、国电集人[2003]152 号、 中电投人劳[2003]178 号文、电顾人 [2003]20 号、水电顾人劳 [2003]0038 号、中水电人[2003]6l 号、中葛办[2003]9 号文联合 发出《关于印发<电力企业年金实施办法> （试行）等三个办法 的通知》（以下简称《通知》）。 《通知》说，根据国务院《 关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》及劳动和社会 保障部同意电力企业进行企业年金规范管理试点的要求，新组建 的电力企业联合召开了电力企业年金管理监督委员会筹备会议， 现将会议审议通过的《电力企业年金实施办法》（试行）、《电 力企业年金个人账户管理暂行办法》、《电力企业年金基金管理 暂行办法》印发，请据此做好有关工作，电力企业年金工作会议 后组织实施。 其具体内容如下： 电力企业年金实施办法（试行 ） 第一章总则 第一条为建立完善的社会保障体系，增强企业凝 聚力，保障职工退休后的生活，根据国务院《关于印发完善城镇 社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42 号）和国家有关 法律、法规的规定，规范企业年金管理，结合电力企业情况，特 制定本实施办法。 第二条企业年金是指企业和职工按国家政策 规定，在参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力的原则， 自主建立的补充养老保险，是多层次养老保险体系的重要组成部 分，是电力企业过去建立企业补充养老保险的延续和发展。 第 三条符合下列条件的电力企业，可以建立企业年金制度。 （一） 依法参加基本养老保险并履行缴费义务； （二）具有相应的经 济负担能力； （三）已建立集体协商机制。第四条建立企业 年金，应由企业与工会或职工代表通过集体协商决定，并成立由 职工代表和单位负责人组成的企业年金管理委员会，其主要职责 是： （一）根据本办法制定企业年金实施细则，提交职工大会 或职工代表大会审议批准。实施细则的主要内容包括：（重）参 加人员条件；（2）供款水平及基金来源；（3）企业年金分配及 支付办法；（4）中断或终止缴费的条件；（5）委托管理事项； （6）管理和监督程序；（7）约定的其他事项。 （二）监督企 业年金实施情况，并定期向职工大会或职工代表大会报告。 第 二章供款、分配、支付 第五条企业年金基金的组成： （一）企 业缴费； （二）职工个人缴费； （三）企业年金基金投资收益 ； （四）符合国家规定的其他资金。第六条企业缴费水平依 据经济负担能力确定，并进行动态调整，一般在本企业上年度职 工工资总额 10%左右。 企业缴费列支渠道和税收优惠政策按国 家及省、市、自治区人民政府有关规定执行。 第七条企业年金 实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理。 第八条企业 缴费的分配应综合考虑职工贡献大小、工资收入多少、工龄长短 等因素确定。企业缴费按照企业年金分配方案规定的比例和金额 记入企业年金个人账户。 第九条职工个人缴费由企业从职工工 资中代收，并相应记入企业年金个人账户。职工个人缴费最高不 超过企业供款额的二分之一。 第十条基金投资收益，按年平均 净收益率分配。 第十一条职工按国家规定的退休条件办理退休 手续时，可从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金 。企业年金支付的额度根据本人企业年金个人账户储存额确定。 职工与企业的劳动关系发生变更时，应及时转移或结清企业年金 个人账户及基金。 职工或退休人员