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电商企业热衷招聘90
后年轻人最了解年轻
人
四川师范大学在校生
黄俊业正忙活着自己
的电商生意。他和几个
朋友策划成立了一个
生鲜电商平台,他告诉
中国青年报记者:“我
想通过众筹的方式筹
得足够的资金,因为生
鲜电商的产业链比较
长,涉及产品保鲜和物
流配送的问题,投资成
本很大。”早在两年前,
刚上大一的黄俊业就
有试水电子商务的经
历。由于家里经营着一
家皮鞋制造厂,黄俊业
把皮鞋批发生意做到
了网上,开了一家网店。
在他看来,电子商务是
趋势,所以积极投入进
来。电子商务的迅猛发
展使得企业对人才的
渴求不断升高。中国电
子商务研究中心联合
赢动教育,通过对包括
苏宁易购、京东、美团
网、唯品会等在内的数
百家电商企业的调查,
近日发布了《2013 年度
中国电子商务人才状
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况调查报告》。报告显
示,接受调查的电商企
业中,属于业务规模扩
大、人才流失率高、人
才需求强烈、招聘工作
压 力 大 的 企 业 占
41.07% 。中国电子商务
研究中心特约研究员、
赢动教育 CEO 崔立标
介绍说,未来 5 年,我
国 3000 多万家中小企
业将有半数企业尝试
发展电子商务,电子商
务的人才需求更加趋
紧,2013 年电子商务服
务企业直接从业人员
超过 235 万人。目前由
电子商务间接带动的
就业人数,已超过 1680
万人。电商企业热衷招
聘年轻人吉林财经学
院的宫俊琛也在做
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自己的“ 电商梦” 。“我们
从去年开始做,到现在
做的几单生意基本每
一单都能赢利几万块
钱。”今年大四的宫俊
琛有着一家名为“爱心
果园” 的垂直电商网站,
和另外两名同是在校
大学生的合伙人一起
做着滞销水果配送的
电商生意。2013 年,因
为参加中央电视台一
个关于创业的节目,宫
俊琛结识了现在的两
位小伙伴。“我们都是
比较有理想主义色彩
的人,只是想把这件事
情做好。”宫俊琛说,
他们觉得这是一件有
意义的事情,如果不能
很好盈利的话,把这个
事情当成一个公益创
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业来做也挺好。除了在
电商领域创业,很多90
后大学毕业生选择到
电商企业就业。报告显
示,目前,90 后员工已
经成为电子商务企业
的主流人员,占 50% 以
上的调查企业表示 90
后员工占企业总体人
数的 56.38% 。“现在电
子商务的主要消费群
体是 80 后、90 后的年
轻人,做企业都是消费
者导向,要了解消费者
想什么才能把产品做
得更好。年轻人是最了
解年轻人的,因此,现
在整个电商行业基本
都是以 85 后、90 后的
年轻人居多。”当当网
市场部员工王啸航表
示,大型电商企业的老
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板们更喜欢招聘年轻
人,因为一家好的电商
企业必然有着良好的
互联网基因,而企业员
工的年轻化则是互联
网基因的必然导向。美
团网人力资源部员工
杜亚潇也告诉记者,
“我们公司的员工现在
基本上都是 85 后、90
后,其中 90 后占了很
大一部分” ,如今的 90
后们大都比较喜欢新
鲜和刺激,对于互联网
电商这些新兴行业有
着极大的兴趣。行业发
展过快与人才供应不
足是最显著矛盾5 月 15
日发布的《中国互联网
发展报告》(2014 )显
示,2013 年移动互联网
技术和应用的迅猛发
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展促进移动商务市场
爆发出巨大的潜力。手
机网络购物用户规模
达到 1.44 亿,手机网购
的使用率由 13.2%提升
到 28.9% 。手机购物正
成为 PC 端购物的渠道
补充。2013 年 46.1% 的
网购用户有过手机购
物行为。“ 电商行业发
展得太快了,移动互联
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