ⅹ县卫生监督所创先争优工作汇报.docVIP

卫生监督所创先争优工作汇报 2０10年,我们卫生监督所在县局的正确领导和大力支持下,紧紧围绕县委县政府的战略决策,以开展创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”和“学习型单位”等活动为目标，立足行业实际，强化工作措施，大力加强监督队伍建设,不断完善内部管理制度,积极带动引导卫生监督工作争先创优,本着对全县广大人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，以卫生法律法规为准绳,以事实为依据,认真扎实开展卫生监督执法工作,有效地推动了各项工作的落实。 组织机构健全有力,争先创优工作顺利实施 在开展争先创优活动中，我所高度重视,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以卫生局开展创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”文件精神为指引，从行业特点和实际出发,在全所内开展创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”活动,明确工作目标,立足于“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则抓落实，突出“以人为本、服务群众”这一主题,以职业道德和专业素质建设为基础,以规范卫生监督服务行为、提高服务质量、改善服务态度为重点，不断加强内部管理,努力提升卫生监督在人民群众心目中的形象，为群众提供更加优质、满意的服务。为确保争先创优工作取得实效，我所从以下方面入手，加强对争先创优工作的组织领导。一是成立了监督所创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”活动领导小组,选配业务精，能力强的工作人员负责争先创优工作的组织实施；二是结合行业实际制定《陇县卫生监督所开展创建“人民群众满意基层医疗卫生单位”活动实施方案》,完善各类工作制度,健全内部运行机制。三是统一全体职工的思想认识,组织职工认真学习陇卫发［２010]110号文件精神，把职工的思想统一到县局的安排部署上来,统一到推动卫生监督事业发展上来，统一到更好地为广大群众服务上来。四是层层动员,狠抓落实。年初结合市县卫生工作安排和卫生监督工作计划,部署争先创优工作,实行目标管理，将争先创优工作纳入全年工作的考核范围当中，实行目标责任制管理,与业务工作同安排,同部署,同考核,有力地促进了创建工作的落实。 内强素质外树形象,开创卫生监督工作新局面 针对我所以前纪律涣散,学习氛围不浓，执法服装陈旧队伍形象差等问题,认真开展纪律作风整顿教育，职业道德、法制教育,廉洁从业、宗旨意识教育和专业技术培训学习。年初我们加强了组织纪律教育,修订完善了各项内部管理制度,规范了工作行为，强化了工作纪律,杜绝了执法过程中的违规违纪行为。纪律作风整顿后每人撰写心得体会一篇，并组织开展讨论，相互交流。在卫生综合执法工作中，我们要求监督员做到秉公执法不徇私利，严格执法做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，执法程序合法，文书书写规范，引用法律条款准确，行政处罚案件从立案到结案有专人负责。卫生行政许可审查发放程序逐步规范。在卫生许可证发放上严格按照《食品安全法》、《卫生许可证发放管理办法》等要求办理。坚持标准，从受理到现场卫生审查、签发许可证,严格执行“谁发证谁负责”的责任负责制。监督执法过程中的违规违纪行为由稽查科进行查处，并负责对全所的工作开展情况进行稽查检查，通过开展稽查工作，对全所的各项工作起到了规范和促进作用。为了加强卫生监督队伍建设，强化内部制约机制,规范卫生行政执法行为,提高卫生监督执法效率,年初,我所对单位人员分工、科长科员、执法管辖片区作了调整,并争取资金为全体监督员制作卫生监督标志服，要求上班正规着装，执法过程中亮证执法,大大提升了卫生监督队伍形象。制定全年学习计划，要求每个职工记录五千字以上的政治、业务学习笔记，除组织集体和个人自学相关法律法规外，还结合全市卫生监督大练兵大比武和全省卫生监督管理年活动，组织全体职工学习现场快速检测技能,并派员在省市参加检测技能和卫生监督信息报告等业务知识培训,通过以上多种形式的学习,全所工作人员掌握了比较精练和扎实的卫生监督执法业务知识。七月份对法律法规学习情况进行测试考评,共交答卷12份,平均成绩9１.6分。在八月份全市卫生监督岗位大练兵大比武中,执法文书评比获二等奖,现场快速检测竞赛获三等奖。同时加强了职工政治思想教育,为玉树地震捐款８50元，为抗洪救灾捐款７０0元，为灾区重建贡献了一份力量。通过以上举措大大提升了卫生监督队伍的形象,提高了监督队伍的整体素质和业务工作能力。 加强制度和作风建设,建群众满意执法服务所 我们积极推行并落实所务公开制度，完善服务承诺制度，建立了工作人员道德考评和领导问责制度,强化群众监督机制,规范服务行为,改善服务态度，更好地为人民群众提供满意的服务。为实现这一目标,所领导班子公开七条承诺：一是执行卫生部卫生厅“八项纪律”“九条禁令”“ⅹⅹ市卫生监督员八条禁令”，县局双十条措施,加强行业作风建设；二要认真抓好党建及工会工作，开展职工文化活动,促使监督所和谐发展；三要