山西安全培训管理暂行办法.pdf

安全培训管理暂行办法 第一章总则 第一条 为了加强安全培训管理， 规范安全培训工作秩序， 保 证安全培训质量， 提高生产经营单位从业人员安全素质， 防止和 减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》 《生产 经营单位安全培训规定》 《安全生产培训管理办法》 《煤矿安全 培训规定》 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等有关 法律法规规章，结合我省实际，制定本办法。 第二条 山西省行政区域内的煤矿、非煤矿山、危险化学品、 烟花爆竹、 金属冶炼生产经营单位的安全培训及监督管理工作适 用本办法。 第三条 安全培训工作实行统一规划、分级实施、分类指导、 教考分离的原则。 省级应急管理部门指导全省安全培训工作， 依法对全省安全 培训工作实施综合监督管理； 市级和县级应急管理部门按照各自 职责，依法对生产经营单位安全培训工作实施监督管理。 第四条 生产经营单位是本单位安全培训的责任主体， 应当明 确负责安全培训工作的机构，配备专职或兼职安全培训管理人 员，依法对从业人员进行安全生产教育和培训， 提高从业人员的 安全生产意识和能力。 生产经营单位应当加强从业人员安全素质及技能提升工作， - 1 - 通过学历教育、职称评审、 注册安全工程师资格考试、 变招工为 招生、师带徒、新型学徒等措施，实现从业人员队伍专业化。 生产经营单位主要负责人对本单位从业人员安全培训工作 全面负责，完善安全培训工作制度， 保证安全培训投入，组织制 定并实施安全生产教育和培训计划。 第五条 安全培训机构和自主开展安全培训的生产经营单位 应当具备安全培训条件， 开展安全培训需求调研和课程设计， 规 范培训过程管理， 强化教师队伍素质建设， 组织实施培训效果评 估，保证安全培训质量。 鼓励生产经营单位和安全培训机构利用互联网、 VR 等新技 术开展安全培训。 第二章安全培训机构与考试点基本条件 第六条 生产经营单位或安全培训机构对从业人员进行安全 培训，应当符合《安全培训机构基本条件》（ AQ/T 8011-2016 ） 等有关标准，并符合以下要求： （一）从事主要负责人、 安全生产管理人员、 特种作业人员、 班组长安全培训的， 至少有 3 名专职安全培训教师， 根据专业领 域或者作业类别领域合理配备专 （兼）职安全培训教师，组织教 师应当每年入企调研实践不少于一周， 配备相关专业的注册安全 工程师从事安全培训工作； （二）培训教室应当固定、 独立和相对集中， 使用面积不低 - 2 - 于 100 平方米，其中：人均面积不低于