党政领导班子落实科学发展观分析检查报告.docx

党政领导班子落实科学发展观分析检查报告 根据中央和省委关于开展深入学习实践科学发展观活动试点工作的总体部署，我区党政领导班子在继续深化学习调研成果的基础上，对照科学发展观的本质要求，带头深入学习，带头参加讨论，带头调查研究，带头征求意见，对贯彻落实科学发展观的情况认真总结，对存在的问题及原因深刻检查剖析，对今后争当科学发展排头兵的各项工作深入研究，形成如下分析检查报告： 一、贯彻落实科学发展观的情况和成效 党的*以来，我区党政领导班子以科学发展观统领经济社会发展全局，始终坚持发展为第一要务，坚定不移地推进经济建设，增强区域综合竞争力；始终坚持开拓创新，坚定不移地深化各项改革，经济、政治、文化、社会“四个轮子”一起驱动，促进了社会均衡发展；始终坚持以人为本，坚定不移地推进富裕和谐社会建设，让广大市民共享改革发展的成果；始终坚持加强党的领导，坚定不移地推进党的执政能力建设和先进性建设，提高各级党组织领导改革发展和调处社会矛盾的能力，为*加快发展、科学发展提供坚强有力的保障，引领全区党员干部深入学习实践科学发展观，开创了率先发展、科学发展的新局面。 ――推动产业转型升级，以自主品牌和集群优势为特色的经济实力显著增强。实施“内提外引、内强外优”的发展战略，以推进自主创新为核心，完善产业服务体系和公共创新平台，出台抗击金融海啸的政策措施，巩固了特色产业集群的先发优势。2020年，*地区生产总值在国内县级区域中率先突破千亿元；20*年，预计地区生产总值1562亿元，人均地区生产总值（按常住人口计算）7.9万元。 ――勇立改革创新潮头，行政服务效能和社会管理水平持续提升。继续深化完善各项改革，大力推进公共服务型政府建设，较早建立了行政服务中心，推进行政综合执法改革，全面推行机关绩效与作风考评，简政放权、重心下移，行政服务效能得到提高。努力建设新型的社会保障制度，于20*年在全国率先推行城乡合作医疗保险，先后于2020年、20*年在全省率先实行覆盖城乡居民和城镇职工的基本门诊合作医疗制度。 ――大力发展社会事业，城乡居民生活质量不断改善。公共就业服务平台覆盖城乡。教育优质均衡发展，先后获“全国基础教育先进区”、“全国职业教育先进单位”等荣誉。社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接，覆盖城乡、服务均等的社会保障体系不断完善。20*年*城市居民人均可支配收入26442元，农民人均纯收入11179元，年末全区城乡居民储蓄存款余额1141.5亿元。 二、深入调研，全面分析，认真查摆突出问题 我区党政领导班子深入基层调研、广泛收集民意，查找出制约我区科学发展的突出问题，表现在以下四方面： （一）思想偏差依然存在，改革创新动力不足。存在夜郎自大与妄自菲薄两种思想倾向。一方面，少数领导干部满足于取得的成绩，缺乏科学发展的忧患意识，夜郎自大，小富即安。另一方面，面对区域调整、事权调整，少数领导干部还不适应，在处理事务上过多强调客观原因、历史问题和体制制约，较少地从主观和个人找原因，往往妄自菲薄，按部就班。 （二）资源环境压力日益尖锐，经济转型发展后劲不足。创新优势不继、发展载体滞后成为制约*持续发展的主要瓶颈。一方面，传统支柱产业核心优势不突出，高端生产服务业发展缓慢；另一方面，新兴产业培育效果不明显，招商引资项目拉动作用不强。在当前*建设用地占土地面积比例已超过45%的情况下，产业可持续发展压力较大。 （三）规划建设统筹力度不足，城乡区域发展不够平衡。规划引领不足，城市化滞后于工业化，中心城区缺乏集聚辐射能力，镇街各自为政、封闭发展的问题比较突出，城乡基础设施建设与经济发展不相适应。镇域发展不平衡，十个镇街经济总量悬殊，城乡发展不均衡成为制约*协调发展的主要问题。 （四）机关作风建设有待改进，一些突出的民生问题有待解决。还有少部分干部工作急功近利、浮躁浮夸，对基础工作、长远发展、群众利益重视不足；对深入基层了解情况、研究问题做得不够。另有少部分领导干部在工作中综合协调各方利益的力度不足，部分地区的农民没有充分分享到工业化、城市化带来的实惠。 以上问题的产生，既有客观原因，也有主观原因。从客观方面看，我区改革开放30年，经济社会快速发展，积累了一些矛盾和问题，至今仍未能很好地解决。市区两级的管理还存在责权利不完全统一的情况。但是我们清醒地看到，主观原因是产生问题的主要方面，具体表现在： （一）领导干部无私无畏的变革精神有所淡化，深化体制改革的魄力不足。领导干部敢闯险区、敢闯难关的自我革命勇气、改革创新的锐气有所减弱。缺乏科学有效的干部激励和约束机制，政府部门职能交叉、区镇责权利不对等的现象尚未解决，各级领导干部干事创业的激情和活力未能得到充分