招聘面试 J面试题集(最全版).pdf

招聘面试 J 面试题集(最全版) 目录表 第一章 技巧篇 2 介绍自己 2 行为 2 第二章 智力篇 3 微软面试题 3 第三章 Java 篇 5 Java 基础方面--概念 5 Java 基础方面—线程编程方面 12 Java 基础方面—编程 14 第四章 Jsp 篇 30 第五章 Servlet 篇 31 第六章 应用服务器篇 37 第七章 J2EE,MVC 篇 38 第八章 设计模式方面篇 40 第九章 Hibernate 程序性能优化篇 41 Hibernate 程序性能优化 45 Hibernate 优化 47 Hibernate 优化的几点建议 51 Hibernate 性能优化 52 第十章 数据库篇 55 第一套数据库笔试题及答案 55 第二套数据库笔试题及答案 64 第一章 技巧篇 介绍自己 1 、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么 的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。 其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你， 而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是： 你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础 上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个 问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。 随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的 工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你 现在的身份，要有一个更别致的风格。 然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上 已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与 你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目 标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法 是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。 用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加 深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你 的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你 的形象栩栩如生。 2 、投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技 能，突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电 脑公司，应说些电脑的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之 投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如 增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 3 、铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以 排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。 与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。 行为 1 、第一印象很重要：注意和考官们目光交流，而不要环顾四周，和主考官握手 一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官。 2 、面试时注意力要集中。不要忽略主考官提出的任何问题。 3 、尽量少说话。不要夸夸其谈、滔滔不绝的说个没完没了，回答问题要简单具 体明了。 4 、准时参加面试。准时说明你重诺守信。 5 、不要在面试中表现出你对这份工作毫无兴趣，但也不要表现出你非常迫切地 希望得到这份工作。 6 、得体着装。 7 、注意礼貌，多使用“请”“谢谢”“非常荣幸”之类的词语； 8 、有些行为反映了面试者的紧张情绪，比如不