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目 录
内容摘要………………………………………………………………………………………………1
一、制约管理会计创新发展的因素……………………………………………………………………2
(一)文化环境对管理会计创新发展的制约…………………………………………………………2
(二)经济环境对管理会计创新发展的制约…………………………………………………………3
(三)管理环境对管理会计创新发展的制约…………………………………………………………3
(四)法律环境对管理会计创新发展的制约…………………………………………………………4
二、管理会计创新发展的途径…………………………………………………………………………4
(一)加强管理会计的环境管理………………………………………………………………………5
(二)加强管理会计的制度管理………………………………………………………………………5
(三)加强管理会计的信息管理………………………………………………………………………5
(四)加强管理会计的成本管理………………………………………………………………………6
(五)加强管理会计的决策管理………………………………………………………………………6
(六)加强管理会计的人本管理………………………………………………………………………6
三、管理会计创新发展的主要内容……………………………………………………………………6
(一)重新梳理,确立公共财政框架下的预算会计体系,建立与支出预算管理制度相适应的预
算会计组织机构………………………………………………………………………………………7
(二)合理定位,确立个管理会计的创新与发展的重心……………………………………………8
(三)将基建资金统一纳入单位会计核算,加强管理会计的完整性建设…………………………8
(四)我国应积极参与管理会计的创新与发展的国际化进程………………………………………9
四、结论……………………………………………………………………………………………9
参考文献………………………………………………………………………………………………9
内 容 摘 要
随着知识经济时代的到来,在经济全球化浪潮席卷全球和信息技术革命日新月异的背景下,
管理会计已成为企业决策的基础,商业的语言。为适应时代的要求,企业管理创新已有方方面
面的进展,而管理会计创新却显得力度不够。管理会计尚有许多领域需要加以创新和发展,本
文简述了制约管理会计创新发展的因素 ,并对管理会计创新发展的途径和主要内容予以探究。
关键词:管理会计;创新;人本管理;发展
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管理会计的创新与发展
21 世纪,知识经济占主导地位,以迅速发展的计算机技术和现代网络技术为代表的信息革命向社会生活
的深度和广度渗透,高新技术迅速发展,技术含量的比重在经济中大大提高。为适应时代的要求,企业管理
创新已有方方面面的进展,而管理会计创新却显得力度不够。管理会计尚有许多领域需要加以创新和发展,、
本文从以下几方面进行浅谈。
“一、”制约管理会计创新发展的因素
我国的管理会计在理论与实务方面有了一定的发展。然而从目前看来,无论在理论体系的建立上还是在
实务应用上,都难尽人意。会计的发展历史告诉我们:环境因素是导致会计发展变革的根本动因。因此,研
究我国管理会计运作的环境及其影响并且在此基础上建立具有中国特色的管理会计理论与方法体系,应该是
我国管理会计发展的一项战略措施。
(一)文化环境对管理会计创新发展的制约
社会文化环境影响管理会计的职业道德规范及管理会计中企业内部责任会计的激励方式。企业文化环境
影响管理会计在企业的应用效率。管理会计的职业道德规范是从事管理会计工作的人员提供管理会计信息以
保证管理会计目标实现的行为准则,也是管理会计职业化的必要保证。美国管理会计师协会于 1982 年颁布的
《管理会计师道德行为规范》中规定了管理会计师不得违背的行为准则,包括:能力、保密、正直、客观、
道德行为的冲突的解决等。我国目前并未对管理会计的职业道德作出规范,但随着管理会计方法在企业以及
各中介服务机构应用的范围日益广泛,管理会计的职业道德规范也必将建立。我国管理会计职业道德规范的
建立应该奠定在我国文化环境的特征上,我国传统文化强调的守法、诚实、敬业、正直等
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