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第一章 管理心理学概说
单项
1、()首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著
A.莱维特 B.马斯洛 C. 闵斯特伯格 D.泰勒
2、梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为()理论
A.群体动力 B.人际关系 C. 需要层次 D.科学管理
3、()是研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化,从而进行研
究的方法
A.测验法 B.观察法 C.个案法 D.实验法
4 、群体动力理论的创始人是德国心理学家()
A.冯特 B.马斯洛 C. 闵斯特伯格 D.勒温
5、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析,能提供变化的动态方面的见解,
对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是
A.测验法 B.观察法 C.个案法 D.实验法
多项
1. 管理心理学的研究内容包括()
A.个体心理 B 群体心理 C.公众心理 D.组织心理 E.顾客心理
2、管理心理学常用的研究方法主要包括
A.观察法 B.实验法 C.调查法 D.测验法 E.个案法
3、霍桑实验主要包括()几个阶段
A.照明实验 B. 福利实验 C. 访谈实验 D.群体实验 E.奖励实验
4 、谈话法是管理心理学的研究方法之一,要使谈话有效,必须注意一下几点
A.事先拟好提纲
B.注意把握内容与方向
C.必须善于使用摄像仪器
D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽
E.投入感情
5、管理心理学的产生和发展经历了()三个阶段
A .古典管理心理学
B.行为管理心理学
C .工业心理学
D.群体动力学
E.现代管理心理学
判断题
1.闵斯特伯格被称作“工业心理学之父”
2 .管理心理学在 20 世纪 20 年代正是诞生于美国
3 .勒温运用“时间——动作分析”的方法进行了“搬铁块”实验
第二章 知觉差异与管理
单项
1.“鸡尾酒会效应”说明知觉具有()
A. 选择性 B.理解性 C.整体性 D.恒常性
2 .“一俊遮百丑”属于社会知觉中的()
A .首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.社会刻板印象
3 .有人对女性的评价是 “年轻时唧唧喳喳,结婚有了孩子拖拖拉拉,老了婆婆妈妈”,这
属于社会知觉中的()
A .首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.社会刻板印象
4 .库利的“镜中我”理论属于()自我认知方式
A.他人评价 B.社会比较 C. 内省 D. 自我显示
5 .一个身穿泳衣的人在海滨打水仗或游泳,不会有人注意他,但如果他以这身打扮去商场
购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入,这是因为人的知觉收到了()的影响
A.知觉者 B.知觉对象 C.知觉情景 C.知觉态度
6 .对 “王师傅称赞李厂长”的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别
性高,者应该归因于()
A.王师傅善于阿谀奉承
B.李厂长的所作所为确实值得称赞
C.王师傅迫于情境的压力违心地称赞厂长
D.无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因
多项
1.知觉的基本特征主要包括()
A. 知觉的选择性
B. 知觉的理解性
C. 知觉的整体性
D. 知觉的恒常性
E. 知觉的适应性
2 .常见的社会知觉偏见主要有()等几种
A .首因效应
B.近因效应
C .晕轮效应
D.投射效应
E.社会刻板印象
3 .社会刻板印象的形成主要与()等方面有关
A .职业
B.地域
C .历史
D.年龄
E.性别
4 .印象管理可以通过()等方式实现
A .留下良好的第一印象
B.角色置换
C .相互支持
D.由衷地赞美他人的优点
E.自我显示
5 .知觉者的()是影响知觉的主管因素
A .态度
B.仪表
C .容貌
D.经验
E.兴趣
6 .维纳认为()是人们在解释成功或失
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