管理学周三多第三版课后部分习题答案.pdf

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管理学 周三多 第三版 课后部分习题答案 1、合乎道德的管理具有哪些特征? 1)不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段,而且更把其视作组织的一项责任。 2 )不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题。 3 )尊重所有者以外的利益相关者的利益,善于处理组织与利益相关者的关系,也善于处理管理 4 )者与一般员工及一般员工内部的关系。 5 )不仅把人看作手段,更把人看作目的。 6 )超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就。 7 )具有自律的特征 8 )以组织的价值观为行为导向。 2、企业的社会责任主要体现在哪些方面? 1)办好企业,把企业做强、做大、做久 2 )企业一切经营管理行为应符合道德规范 3 )社区福利投资 4 )社会慈善事业 5 )自觉保护自然环境 3、解释企业价值观发展的历史阶段 1)企业目标:股东利润最大化——工业化初期 股东利润最大化、兼顾员工利益——工业化中期 追求企业相关利益者价值最大化——工业化后期 追求企业相关利益者价值最大化同时要保护和增进社会福利——后工业化时期 2 )社会责任,逐渐从小变大 4、改善企业道德行为的途径 挑选高道德素质的员工 建立道德守则和决策规则 管理者在道德方面领导员工 设定工作目标,明确而现实 对员工进行道德教育 对绩效进行全面评价,把道德因素加进去 进行独立的社会审计 提供正式的保护机制,使面临道德困境的员工不用担心受到斥责或报复而自主行事,上访等 5、如何理解决策的含义?决策的原则与依据各是什么? 含义:管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程 原则:是满意原则而不是最优原则 依据:适量的信息 6、决策的过程包括哪些步骤,每一步骤要注意什么问题? 诊断问题(关键步骤 —明确目标—拟定方案—筛选方案—执行方案—评估效果 7、决策的影响因素有哪些? 环境因素(市场结构,环境稳定性等),组织自身的因素(组织文化,组织的信息 化程度),决策问题的性质(问题的紧迫性和急迫性),决策主体的因素(个人对待 风险的态度,个人价值观等 8、波特的行业竞争结构分析的主要内容是什么? 现有企业间的竞争研究,入侵者研究,替代品生产商研究,买方的讨价还价能力研 究,供应商的讨价还价能力研究。 9、简述价值链分析的基本内容(企业自身 根据价值链分析法,每个企业都是设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用 的各种价值活动的集合。企业的各种价值活动分为两类,基本活动和辅助活动。基 本活动由五个部分构成:输入五六,生产作业,输出物流,市场营销和销售,服务。 辅助活动主要包括:企业基础设施,人力资源管理,技术开发,采购 10、理解各种战略类型的内涵 基本战略: 成本领先,企业强调以低单位成本价格为用户提供标准化产品,其目标是要成为其 产业中的低成本生产商。 特色优势:企业力求就顾客广泛重视的一些方面在产业内独树一帜。他选择被产业 内许多客户视为重要的一种或多种特质,并为其选择一种独特的地位已满足顾客的 要求 目标集聚:企业选择产业内一种或一组细分市场,并量体裁衣使其战略为该市场服 务而不是为其他细分市场服务 成长战略一,核心能力企业内扩张。成长战略二,核心能力企业外扩张 防御战略,包括收缩、剥离和清算战略。 11、何谓目标管理?其特点是什么?如何利用目标管理组织计划的实 施? 定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩, 在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“ 自我控制” ,自下 而上地保证目标实现的一种管理办法。 性质:目标的层次性、目标网络、目标的多样性、目标的可考核性、目标的可接受性、目标的 挑战性、伴随信息反馈性 过程:制定目标、明确组织的作用、执行目标、评价成果、实行奖惩、制定新目标并开始新的 目标管理循环。 12、组织设计的任务是什么?组织设计受到哪些因素的影响?组织设计 的原则? 组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职 权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。 组织设计会受到四个因素的影响,分别是:环境的影响,战略的影响,技术的 影响,组织规模与生命周期的影响 组织设计的原则包括五个方面,分别是:专业化分工原则,统一指挥原则,控制幅 度原则,权责对等原则,柔性经济原则 13、何谓部门化?部门化的形式有哪些?这些不同形式有何特征? 按照职能相似性、任务活动相似性或关系紧密性的原则把组织中的专业技能人员分 类集合在各个部门内,然

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