干部考核 评语.pdfVIP

干部考核评语 计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。 不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到 省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在 县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定， 严格按照规定办事，认真地站好了最后一班岗。生活作风扎实，在党风廉政建设上保持了一 个老党员的廉洁自律操守；没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。★副主任：政治 坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数 人管少数人” 的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴 安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦， 经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志， 为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。 人大办主任：★素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责， 事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主 任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、 参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生 观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不 喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。★素质全面，有较丰富的领导经验和较高的领导 艺术，能驾驭全局，在推动上固经济发展和改变山区面貌上倾注了心血和汗水，实绩明显， 干群评价较高。服从组织安排，从乡党委书记改任县人大常委会办公室主任，角色转换快， 工作积极，勤政爱岗，提高了服务效率。作风正派，胸襟坦荡，为人正直，待人诚恳，处事 公道，廉洁自律意识较强。希望今后工作中进一步提高服务方法。 卫生局长：综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫 生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗， 善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工 作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实， 关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。★党委书记：能 认真履行岗位职责，工作热情高，有魄力，敢说敢做，责任心强。具有大局意识和协作精神， 正确摆正了自己的位置，积极配合支持局长工作，全心维护班子团结和权威。善学习，勤钻 研，懂财务，会电脑，文字功底好，主持党委全面工作有方法，党建工作有起色；分管财务 工作讲原则，严格按照财经纪律和财务制度办事。为人直率，作风正派，平易近人，能模范 遵守机关的规章制度，廉洁自律意识强。不足：工作任务重时脾气较急躁。★副局长：个人 素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。工作严谨认真，事业心强， 能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于承担急难险重工作， 处理问题较圆满。精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路清晰，见解独特，能够想点子， 出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。为人本份，待人真诚，乐于助 人，作风正派，廉洁守纪。希望在今后工作中更大胆些。 文广局副局长：能认真履行岗位职责，工作热情高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧 团被拆除的情况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三 下乡”活动，参加市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参加省第二届少儿 美术作品展览获一等奖18 个，二等奖28 个，三等奖24 个，并获得优秀组织奖。为人诚实、 本份，维护班子团，支持配合主要领导工作。希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。 ★副局长：能认真履行岗位职责，业务能力强，对所分管的新闻宣传工作能结合永丰实际， 适时地调整和开设新栏目，对一些宣传任务能在大家一起策划、审稿、监制，在对外宣传方 面，较好地完成上中央、省、市新闻任务，；分管财务能组织人员对下属单位近三年的财务 进行全面的审计，解决了一批遗留问题。工作善于讲究方式方法，考虑问题细致周到，能团 结同志一道工作。希望进一步加强税收工作，积极开辟新税源。★纪检组长：能认真履行岗 位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开