- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
街道办事处推进依法行政工作情况的调研报告
街道办事处推进依法行政工作情况的调研报告
在市委、市政府的领导下,**街道办事处紧紧围绕全面推进依法行政,建设法治政府的目标,建立依法行政领导机构,健全和完善依法行政工作机制,大力进行行政体制改革,不断强化宣传培训,提高公务员队伍法律素质,社区法治化管理水平得到了明显的增强。
一、街道办事处在推进依法行政工作中的主要做法
(一)加强领导,健全机构,为全面推进依法行政工作提供组织保障
街道办事处成立了以行政“一把手”为组长,相关部室人员为成员的依法行政工作领导小组,实施“层层负责制”,加强对依法行政工作的领导,并确定了至少一名同志兼职负责法制工作,将依法行政工作列入党工委、办事处的议事日程,结合社区工作实际不定期地召开依法行政专题会议,研究街道社区依法行政工作,为依法行政工作的顺利开展奠定基础。
建立依法行政工作通报制度,做到细小工作、日常工作认真干,灵活处理;重大问题及时汇报,及早解决;日常工作定期向领导汇报,向基层通报;上级工作精神部署随时向领导汇报,向基层传达。
结合实际工作组织法制专题调研活动,及时总结推广推进依法行政工作的经验,以先进经验带动街道各部室学习、实施,并不断创新,走出新路子,推动依法行政工作向更高层次发展。
(二)完善制度,强化监督,推进科学民主决策
树立依法决策、依法行政意识,积极推进决策科学化、民主化、法制化。制订了一系列依法治理、依法行政的制度,促进了依法行政,为依法管理提供了制度保障。坚持民主集中制,重大事项由党工委或主任办公会讨论决定,充分听取班子成员和有关部室关于相关法律、法规的说明,在严格遵守法律、法规的前提下,依法做出行政决策。
(三)加强行政管理,落实责任制
街道现承担的行政管理工作主要是审核与日常管理等职能。承担最低生活保障金、生育服务证审核,组织、协调检查本地区安全生产等。落实责任制,规范工作人员行为,做到了行政行为依法进行;行政程序准确规范,各种注册登记及其它行政许可手续齐全,程序合法;各项服务工作职能到位,服务到位、措施到位。1、实行领导三级责任制。实行主管主任、部门负责人、工作人员三级责任制,明确行政部门负责人为第一责任人,对本部门的依法行政工作负总责。 2、认真落实依法行政责任制考核评议工作。结合上级有关规定,近年来,我们坚持深入开展半年或全年“依法行政责任制”活动,用身边的事教育身边的人,推进依法行政积极性,并实行“一票否决制”,纳入目标管理,对有严重行政过错责任的部门和个人取消年底综合评优资格。
(四)推行政务公开,高效便民、优质服务
领导重视,全面推进政务公开。建立政务公开工作的领导机构和工作机构,进一步推进政务公开工作制度化、规范化。落实领导责任制,组建领导机构和监督议事机构,对政务公开的报审、监督、检查、协调等方面进行界定。公开内容突出群众关心的与切身利益相关的事项;公开方式按照实际、实用、实效的原则,开辟宣传橱窗、局域网、电子滚动屏、便民筏等载体;公开项目包括各部门人员、职责、服务内容、程序等,并定期把主要内容打印成材料发放社区;对于时效性强的工作,利用通告、会议、干部下社区等形式公开。
深化居民事务公开,强化基层法制建设。将政务公开工作延伸到社区居委会,本着群众想知道什么和应该知道什么就公开什么的原则,进行全方位公开,不留死角。目前,社区居委会全部根据自身实际,公开了社区居委会工作职责、人员分工、居委会工作制度、财务制度等。推行全程代办向社区延伸工作,社区全部建立了社区居民事务服务站,负责劳动保障、低保、计划生育等16个服务事项。
(五)完善社区排查调查工作机制,建设和谐法治社区
积极做好防范和解决社会矛盾工作,发挥调解作用,完善人民内部矛盾排查制度,关口前移、超前化解、解决问题,坚持定期排查和重点排查相结合,落实领导干部包案制度,确保地方稳定。坚持属地管理的原则,建立了工委统一领导、纪委负责协调、各部门各负其责的工作机制;落实责任制,实行处级领导包社区、包事件,应急分队成员包重点人制度;畅通信访及信息收集渠道,各社区建立信息员队伍,坚持处级领导每月一天社区接访制度;加大问题解决力度,努力为群众办实事。
(六)加强社区民主自治,推动社区法制工作
转变办事处职能,实现管理重心下移,提升居委会地位。明确街道与居委会“指导与支持、协调与监督”的关系。完善办事处领导、部室干部分片包干联系社区的工作制度,为居委会开展群众自治提供有力支撑。完善自治制度,保证居委会自治权利的实现。开展社区自治活动,社区凡涉及居民切身利益的重要事项,坚持走民主的程序,坚持公平、公正、公开,让居民知情,并参与决策和管理,接受居民的监督。社区通过民主的程序,制定自治章程和居民公约,建立居民会议和社区成员代表大会、社区议事协商委员会等自治机构组织。建立并落实
您可能关注的文档
- 落实八项规定心得.doc
- 落实决定质量.doc
- 落实机关作风整顿优化营商环境“五细”要求 工作设计方案.doc
- 落实纪律检查监督责任述职总结报告.doc
- 落日优秀精品作文推荐10篇精选.doc
- 蒋桂林精品作文专题辅导.doc
- 蒙医先进事迹材料.doc
- 蒙医医院信息化建设发展规划.doc
- 蒙古族舞蹈调查问卷采访提纲.doc
- 蓝天下,我们携手给创建美好家园.doc
- 2024年山东德州夏津县融媒体中心招聘4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济南历城区卫生健康局所属事业单位招聘50人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏徐州锡沂高新技术产业开发区招聘50人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024年山东德州职业技术学院招聘49人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东德州高级师范学校招聘工作人员12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2023年12月恩施巴东县“才聚荆楚·智汇恩施”第二次专项事业单位工作人员7名笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市黄埔区机关事务管理局招考聘用政府雇员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广西马山县纪委监委机关面向社会公开招考基层廉洁监督员及防贫监测员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市增城区招考聘用教师(上海设点)92人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东省茂名市电白区赴高校现场公开招聘62名教师314笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)