城管业务培训方案模板.doc

　　 　　第一篇 城管业务培训方案模板 　　《2016城管执法培训实施方案3 　　培训工作领导小组下设办公室（设在支队执法监督科），彭明威同志任办公室主任。办公室承担培训工作的组织实施工作，负责对培训时间、地点、人员、培训内容、授课老师、经费、后勤保障及培训纪律的统一管理等。 　　二、培训目标 　　通过培训，使参训的城管执法人员端正执法理念，进一步掌握相关知识和执法技能，增强对行政处罚和城市管理方面法律法规的了解，规范执法行为、强化执法能力，提高依法行政，文明执法素质，打造一支政治强、作风硬、业务精的城管执法队伍。 　　三、培训方式 　　分二批采取集中培训方式进行 　　（一）第一批采取半封闭式集中培训，50人，时间为4月下旬，培训地点为支队4楼会议室，培训期限2天。 　　（二）第二批采取封闭式军事化培训，50人，时间为10月，培训地点为三峡大学，培训期限5天。 　　（三）培训结束后进行理论考试，第二批还要进行会操，请领导检阅。 　　四、培训对象 　　第一批城区各区城管执法局行政执法骨干人员。 　　第二批各县市城管执法局行政执法骨干人员。 　　五、培训内容 　　1、《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《关于规范城乡规划行政处罚裁量权的指导意见》等法律法规及规范性文件学习。 　　2、《关于城区防违控违有关问题的备忘录》、行政处罚案件审批流程、执法工作程序等。 　　3、执法技能强制拆除方法、调查取证方法、文书填写规范、示意图制作要求、送达要求等。 　　4、《全市城管执法典型案例汇编》 　　5、心理辅导提高队员自我认知能力，克服自卑思想和厌行情绪。 　　6、第二批培训增加军训科目 　　六、培训纪律 　　1、参训各部门指定一名负责人协助培训领导进行管理。 　　2、支队督察大队全程负责培训纪律纠察，对违纪行为严肃处理，严重违纪的给予通报批评。 　　3、考试不合格和严重违反培训纪律的参训人员自行负担相关费用。 　　4、培训结束对参训人员进行综合考评，考评结果作为队员年度考核依据。 　　七、相关要求 　　1、参训人员必须严格遵守培训纪律 　　2、参训人员着春秋装制服 　　2、认真对待理论学习和军事训练 　　3、通过培训提高工作效率和服务水平，达到培训目的 　　第3 　　(1)时间1月31日上午9:00—11:00； 　　(2)地点县委党校礼堂； 　　(3)参加人员全局全体在职在岗人员； 　　(4)培训内容①宣读培训方案；②动员讲话。③《县城市管理相对集中行政处罚权实施办法》；④《县城市管理行政执法局内部管理有关制度》。 　　2、分班培训 　　(1)时间2月1日至2月3日上午9:00—11:00； 　　(2)地点四校，分五个班在五个教室培训，分别为市政班、市容班、规划班、环卫班、分局班。 　　(3)参加人员 　　(4)培训内容分必修课和选修课。选修课由各班自定，必修课为以下内容 　　①市政班《城市道路管理条例》、《省市政设施管理条例》、《城市照明管理规定》、《城市绿化条例》、《城市绿线管理办法》； 　　②市容班《广告管理条例实施细则》、《省户外广告监督管理办法》、《城市市容和环境卫生管理条例》(市容部分)、《省城市市容和环境卫生管理条例》(市容部分)、《城市规划区户外广告设置管理实施细则》等； 　　③规划班《中华人民共和国城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《省城市规划管理暂行办法》、《省城市建设监察条例》等； 　　④环卫班《城市市容和环境卫生管理条例》(环卫部分)、《省城市市容和环境卫生管理条例》(环卫部分)、《城市建筑垃圾管理规定》、《城市生活垃圾管理办法》、《县城市建筑垃圾管理暂行办法》等。 　　⑤分局班参照其它各班选学规划、市容、环卫、市政等方面的法律法规。分局班考虑有部分同志不在城区居住，时间可压缩2-3天，下午正常培训，不在城区居住的同志统一安排住宿。 　　(5)培训方式由局领导主持培训并至少亲自授课一次，单位负责人和股室负责人可安排授课。所学内容均要打印材料，分发人手一份。2月3日上午10时至11时进行考试。参学人员必须带笔和笔记本，做到边学边记。 　　四、纪律要求 　　1、实行训前训后点名，参训人员不得迟到、早退、半途退训。每迟到早退一次，处罚100元，当场兑现，每无故缺课一次，处罚200元。 　　2、所有参训人员要着装整洁，执法人员一律统一装制式服装； 　　3、无特殊情况不得请假，确需请假的，要有书面请假条，由局长、分管局长、单位负责人审批同意方可； 　　4、所有参训人员学习笔记在参训结束时必须统一上交，由局领导抽查学习情况； 　　5、所有参训人员必须参加考试，对考试成绩好的在班级前3名的给予奖励，对不及格的要补考，对倒数的要找其谈话，必要时进行处罚；