就业活动规划(暂定).docx

职场礼仪大赛策划书 礼仪是现代生活中重要元素。对于一个人来说，礼仪是 一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。 职场礼仪是一个人在职场中应遵循的规则和必需的技能。 它 是一个人其职业生涯中助推的风帆、 赢得人脉的法宝和在职 海竞争的利器。为培养广大在校生就业竞争意识，展示其良 好礼仪风尚，本协会将在社团文化节期间开办“职场礼仪” ， 通过一系列丰富多样的活动形式， 让每位同学在轻松大赛愉 悦的气氛中树立就业意识，做好就业准备。 一、活动名称：职场礼仪大赛 二、活动主题：展现礼仪、扬帆职海 活动目的： 1.丰富校园文化生活，树立同学就业竞争意 识，展示良好礼仪风尚，促进素质全面发展。 宣传就业协会，扩大就业影响力。培养成 员办公能力，增进就协凝聚力。 三、活动主办单位：就业指导办、大学生就业协会 四、活动时间：社团文化月期间 五、活动流程及赛制： 流程： 策划宣传、 组织比赛、 评比颁奖、 工作总结。 赛制：分预赛、复赛、决赛三个阶段。 （ 1） 预赛：由各系部负责，每班推荐 3~5 名同学参赛， 也可自由参赛。 协会协助 进行（具体选取方式另订） 。每系评出 5~8 人进入复赛。（时间： 11.9 前） （ 2） 复赛：由就业协会负责， 在每系中评出 最优人员 2 名参加决赛。 （时间： 11.11 前） （ 3） 决赛：在艺术中心一楼进行比赛。 （决 赛流程见后） 。评比出奖项， 颁发证书。 （11.16） 六、参赛对象：全日制大学生 七、奖项设置： 一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名， 优秀奖若干。 具体活动内容及注意事项安排如下： 1.宣传：利用海报、广播、通知多种形式，多种渠道进 行宣传和相关动态报告，调动广大同学积极参与。 2.预赛：各系组织，协会协助。具体方案自订。主要选 出形象良好、反应灵敏人员进入复赛。 复赛：协会负责，对参赛人员进一步测评，选出气质 佳、有风采、机智灵活的人员经培训后进入决赛。 培训：在就业指导办指导下对进入决赛的人员进行培 训，进一步规范其行为举止， 讲解决赛流程， 交代注意事项。 决赛：在南院艺术中心一楼举行。比赛分三个环节： （ 1）：出场介绍 通过自我介绍、着装礼仪、 气质风采等各方面的表现，评比打分。 （ 2）：模拟职场 给每位参赛队员一个模拟职 务（抽签产生。职务有教师、保安、协管等） 。通过模拟场 景（由几位同学扮演角色给参赛人员创造工作中的常见难 题）看参赛人员在其中的表现，评比打分。 （ 3）：礼仪知识问答 通过礼仪知识问答， 看 . 参赛人员对礼仪知识掌握。评比打分。 评委点评：由评委老师对参赛人员的表现进行点评。 颁奖：对获奖人员进行颁奖。 总结：协会做活动总结，积累经验。 比赛评比方案 评分单位：评委教师（ 6 人）、学生代表（ 4 人） 评分标准： 评分细节： 经费预算 活动注意事项 安全：做好安全工作，注意交通、用电安全。 秩序：入场秩序、赛场秩序、出场秩序 入场秩序 以系为单位,由协会成员带领依次入场， 按照坐次依次入座，不允许有缺席。 赛场秩序 保持良好的观赛纪律，为参赛人员营造良 好的参赛氛围。（防止出现大声喧哗、谩骂吼叫、唏嘘哗然、 喝倒彩） 出场秩序 比赛完成后，有序离场（前排北院先出， 后排有序撤离）。 卫生： 保持观看场地良好卫生。禁止带食物进入、不随意 丢弃垃圾，比赛结束后协会负责场地打扫。 突发事件应急：专人负责，应对突发事件（例如暴病、打架 斗殴等）。 预期效果 通过宣传，广大同学积极参与。比赛各环节有序进行， 形式多样、丰富多彩、趣味丛生。在比赛中讲解就业相关信 息与职场相关技能，丰富校园文化的同时引导同学们关注就 业、关注礼仪，树立从现在做起，积极进取的就业意识。扩 大就协影响力让更多同学对就业协会有更多了解。 在活动中 扩大交流，发现和培养优秀选手及优秀协会成员。 结束语