打好“四位一体”组合拳 构建“点线面体”新格局 努力打造生态宜居幸福的城乡环境.docVIP

打好“四位一体”组合拳 构建“点线面体”新格局 努力打造生态宜居幸福的城乡环境.doc

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打好“四位一体”组合拳 构建“点线面体”新格局 努力打造生态宜居幸福的城乡环境 习近平总书记强调:“良好生态环境是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉。”建设生态宜居幸福的城乡环境,既是提高一个地区精神文明建设水平的重要抓手,也是实现乡村生态振兴的有效切入点。自全市进入“后创城时代”以来,三里河街道将城乡环境综合整治与推动创城常态化紧密结合,打出了“组织资金保障”、“重点问题整治”、“创新特色工作法”、“建章立制”“四位一体”组合拳,构建了“点线面体”新格局,城乡环境建设取得了看得见、摸得着的良好成效。在全市城乡环境综合整治评比活动中,三里河街道连续13次位列全市各镇第1名。近日,市委政研室深入三里河街道调研,现将有关情况报告如下: 一、主要做法 强化“组织资金保障”,多管齐下瞄准“关键发力点”。开展好城乡环境综合整治工作的重要条件,就是必须要发挥好“人财物”的应有作用,使整治工作在推进中有保障、出形象、见实效。为此,三里河街道瞄准组织领导、资金投入等关键发力点,多管齐下,取得了良好效果。一方面强化组织保障。始终把组织领导作为工作开展的基础前提,通过理顺机制、确立目标,确保整治工作任务明确、推进顺畅。成立了由党工委书记任组长、办事处主任和分管领导任副组长的城乡环卫一体化工作领导小组,对整治工作进行全面统筹协调,定期会商、定期调度。通过此种方式,有效解决了辖区内垃圾乱倾乱倒、村庄杂物乱堆乱放等老大难问题。另一方面加大资金投入。始终把资金投入作为确保整治效果的关键,投入2100万元,重点实施了全域亮化、全域硬化、全域净化、全域绿化“四大工程”,努力让每一笔钱花得值、用得好。目前全处累计清理村各类生产生活垃圾3000余吨,新增绿化面积达1550亩,8万余平方米的中西部村庄道路硬化工程全面启动。 聚焦“重点问题整治”,全民参与打造“文明风景线”。城乡环境综合整治事关全体群众,参与人人有责、整治人人受益。因此,三里河街道在整治工作中,把辖区广大群众作为重要责任人,巧用群众力量,攻克了城市顽疾、交通秩序等一系列治理难题,打造出干群携手、齐抓共管的文明风景线,营造出了全民共建、全面共享的崭新格局。一是干群同心合力减顽疾。坚持发动村全面参与整治工作,广泛凝聚起全域治理的强大合力。将环境整治问题举报电话向群众公开,对群众反映的占路经营、噪音污染、私搭乱建等问题第一时间予以受理,对群众举报次数较多、意见强烈的突出问题,由办事处组织城管、公安、管区、环卫、村等部门进行集中联合整治,确保整治实效。自整治开展以来,通过干群携手,先后整治“散乱污”企业16家,清理河道达10公里,取缔违规摊点1300个,辖区市容环境得到了极大改善。二是志愿服务倡新风。坚持党群联合开展志愿服务,积极打造参与城乡环境综合整治的良好载体。延续创城时期开展的“党员先行、携手创城”活动,发动机关党员、包村干部、村党员深入基层一线开展文明劝导、文明引导、文明监督活动。将“三社联动”先进社会治理理念融进志愿服务,以社区为单元,积极鼓励志愿组织开展文明宣传、垃圾清理、关爱老人等服务。目前,全处已有志愿服务组织15支,志愿者1000多人,服务群众14000余人。三是典型推树促和谐。坚持发挥舆论引导作用,通过典型推树等方式,大力培育新时代文明新风尚。积极开展“最美系列”评选,以“身边人讲身边事、身边事感动身边人”的形式,不断推树模范典型和先进村庄。积极倡树文明乡风,开展了“双联共建”活动和“清洁乡村”活动,有效推动了文明乡风的养成。全处已累计开展“身边人讲身边事”宣讲26场,先后推树“最美胶州人”10名,营造了广大群众学榜样、争先进、讲文明的良好氛围。 创新“特色工作法”,点面结合铺开“整体覆盖面”。创新工作方法是提高整治工作水平的重要途径。自整治工作开展以来,三里河街道本着“点面结合”的理念,打破常规手法,创新“特色工作法”,铺开了城乡环境综合整治的整体覆盖面。一是垃圾分类试点打开突破口。将垃圾分类作为提升市民文明素质的有效渠道,试点实行了“二次四分法”垃圾分类回收方式,村庄垃圾回收的“共性”问题得到了“个性”处理,为在全处全面推行垃圾分类奠定了良好基础。二是党员垂范全面实行街长制。构建起“总街长、副总街长、村级街长”的“三级街长”体系。由党工委主要负责人担任总街长,负责全处“街长制”工作,由各包管区领导担任副总街长,协调各单位联动,共同完成好总街长布置的工作任务。由村社党员干部担任三级街长,每日对各自区块内的环境卫生、村容秩序等内容进行“六看”。三是以奖代补调动全员积极性。创新实行了“10分制以奖代补”形式,分三步走调动起了村庄、社区参与整治的积极性。第一步,初检评分定档次。将上级督办单、第三方督导发现的问题作为扣分依据,依照评分标准进行综合评分

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