- 1、本文档共87页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目 录
2014年安徽大学822管理学考研真题 (回忆版,不完整)
2013年安徽大学823管理学考研真题 (回忆版,不完整)
2012年安徽大学823管理学考研真题 (回忆版,不完整)
2011年安徽大学820管理学考研真题
2010年安徽大学821管理学考研真题
2009年安徽大学819管理学原理考研真题
2008年安徽大学821管理学原理考研真题
2007年安徽大学419管理学原理考研真题
2006年安徽大学459管理学原理考研真题
2005年安徽大学460管理学原理考研真题
2009年安徽大学616管理学原理考研真题
2008年安徽大学616管理学原理考研真题
2007年安徽大学617管理学原理考研真题
2007年安徽大学459管理学原理考研真题
2006年安徽大学328管理学原理考研真题
2005年安徽大学335管理学原理考研真题
2014年安徽大学822管理学考研真题 (回忆
版,不完整)
安徽大学
2014年硕士研究生入学考试试题
考试科目:822管理学
一、名词解释 (每题5分,共25分)
1、非正式组织
2、社会契约道德观
3、不确定型决策
4 、有效沟通
5、矩阵型组织结构
二、选择题 (每题1分,共15分)
暂缺。
三、判断题 (每题1分,共15分)
暂缺。
四、简答题 (每题7分,共35分)
1、组织结构如何影响管理道德?
2、计划应确定和明确的内容有哪些? (这一题具体我也不会答,
所以题目大概是这种意思)
3、领导是什么?领导的必备要素有哪些?
4 、组织变革阻力的管理对策是什么?
5、纠正偏差措施的选择和实施过程中要注意的问题有哪些?
五、论述题 (每题15分分,共30分)
1、有效控制的特征是什么?为什么?
2、影响组织分权程度的因素有哪些?说明原因。
六、案例分析题 (每题6分,共30分)
1、关于需要理论的问题
2、案例中非正式组织形成的原因。
3、案例中的领导者属于管理方格论的哪种类型。
4 、关于激励理论的问题
5、案例中领导者需要改进为领导生命周期中的哪种类型。
2013年安徽大学823管理学考研真题 (回忆
版,不完整)
2012年安徽大学823管理学考研真题 (回忆
版,不完整)
安徽大学
2012年硕士研究生入学考试试题
考试科目:823管理学
一、名词解释 (6题,30分)
1.人际技能
2 .企业契约道德观
3 .风险型决策
4 .事务型领导者
5.授权
6 .团队沟通
二、选择题 (15题,15分)
三、判断题 (10题,10分)
四、简答题 (5题,35分)
1.企业文化对决策的影响?
2 .绩效评估的步骤?
3 .组织变革内容及其内型?
4 .领导风格有哪些?
5.纠正偏差应注意哪些事项?
五、论述题 (2题,30分)
1、管理幅度影响因素有哪些?
2、试述决策的影响因素。
六、案例分析题 (6题,每题五分,共30分)
关于组织,组织结构,授权与分权,评价案例中总裁做法,判断变
革后属于什么内型的组织结构等。
2011年安徽大学820管理学考研真题
2010年安徽大学821管理学考研真题
2009年安徽大学819管理学原理考研真题
安徽大学
2009年硕士研究生入学考试试题
考试科目:819管理学原理
一、名词解释题 (每题5分,共30分)
1.概
您可能关注的文档
- (NEW)2021年西南财经大学《801经济学一》(宏观经济学部分)考试大纲解析.pdf
- (NEW)2021年西南财经大学《801经济学一》(微观经济学部分)考试大纲解析.pdf
- (NEW)2021年西南财经大学《801经济学一》(政治经济学部分)考试大纲解析.pdf
- (NEW)2021年西南财经大学《802经济学二》(宏观经济学部分)考试大纲解析.pdf
- (NEW)2021年西南财经大学《802经济学二》(政治经济学部分)考试大纲解析.pdf
- (NEW)2021年扬州大学340农业知识综合二[专业硕士]考研真题(A卷).pdf
- (NEW)2021年浙江大学《801经济学综合》(含宏观经济学、微观经济学、政治经济学)考前冲刺最后三套卷.pdf
- (NEW)2021年中国人民大学《434国际商务专业基础》[专业硕士]考试大纲解析及考研真题详解.pdf
- (NEW)2021年中南财经政法大学806经济学(宏、微观)考试大纲解析.pdf
- (NEW)2021年中南财经政法大学806经济学考前冲刺最后三套卷.pdf
- 2024年安徽龙亢控股集团限公司公开招聘人员13人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年宜宾东方拓宇科技限公司公开招聘6名高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年宣城郎溪县邮政分公司社会招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年宜宾屏山县就业服务管理局招考(30人)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽阜阳民用航空中心急需紧缺人才引进4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年宏泰集团中高级管理岗位社会公开招聘(30名)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年宜春市事业单位招聘工作人员764人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年安徽马鞍山人力资源服务公司招派遣员工2名历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年宣城市国资本投资运营控股集团限公司招聘1人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年宜昌长阳城市发展投资集团限公司招聘【若干人】高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 园林草坪自动喷灌系统方案设计全案.pdf VIP
- 2023年燃气具行业洞察报告及未来五至十年预测分析报告.pptx
- 国开作业《办公室管理》学习活动:班级学习动机调研参考(含答案)719.pdf
- 2023年全国总工会部分直属事业单位招聘笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2022年深圳市宝安区工会系统招聘考试试题及答案解析.docx VIP
- 打“两卡”,共同防范电信网络诈骗 课件 -2021-2022学年高中安全主题班会.pdf VIP
- 2024年成都市武侯国有资本投资运营集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 红领巾宣讲员红色故事5篇.docx VIP
- GB∕T 19363.1-2022 翻译服务 第1部分:笔译服务要求.pdf
- 2021年深圳市宝安区工会系统招聘考试试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)