劳动合同(导购员-正反打印).docx

TCL 劳动合同编号: TCL空调器（中山）有限公司 劳动合同书 甲 方: TCL空调器（中山）有限公司 （以下称“甲方”） 通讯地址： 中山市南头镇南头大道 102号（528427） 法定代表人或委托代理人： 王康平 乙方： （以下称“乙方”） 身份证号码： 家庭住址： 户籍地址： （身份证上地址） 联系方式： （固定电话） （移动电话） 紧急联系人: 联系人关系： 联系电话： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的 劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同 意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条、甲、乙双方选择合同类型为 （ ） 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延 年；达到无固定期限合同条件的，自动转 为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订立。 无固定期限，自___/__ 年___/__ 月 ___/__日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行 终止。 以完成一定的工作任务为期限： 自__/_年 _月 / 日起至__/ 工作任 务完成时即行终止。 第二章试用期 第二条、甲乙双方约定试用期自 ___ 年 ___月__/___日起至___/__年__/___月___/__日止，共 _ / 个月，试用期工资最低为： __/ 。若到岗之日与试用期约定上岗之 日不符的，试用期同时提前或顺延。 第三条、录用条件为： 第三章工作内容与工作地点 第四条、 乙方的岗位（工种）为 ，职务为 ，从事 _ _ 工作，详见“职责描述”； 第五条、 乙方的工作地点为 （省级或直辖市级地点，如广东省、湖南省、 北京市、上海市等）。 第六条、 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允 许，乙方不得在其他单位兼职。 第七条、 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗 位、工作地点及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需 调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作， 工作期限由双方协商确定； C?乙方因技能、工作能力、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量及销售任务等指标，不 能胜任工作的。 第四章 工作时间与休息时间 第八条、 乙方所在岗位执行下述工时制度（ ）。 标准工时制。 不定时工时制。 综合计算工时制。 第九条、甲方在法定节假日、年假、婚假、丧假、产假及法律法规规定的其他节假日安排职工休假。 第十条、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日正常上班的，乙方应服从甲方统一安排； 甲方按规定给予调休。 第十一条、 第五章 规章制度与劳动纪律 第十二条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十三条、甲方依法建立和完善各项规章制度， 甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告 知员工，乙方应严格遵守。 第十四条、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动， 并保守甲方的商业秘密和知识 产权。 第十五条、乙方违反劳动纪律和规章制度的， 甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或 经济处罚，直至解除劳动关系。 第六章 劳动报酬 第十六条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后， 有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工 资计发形式（C ）。 计时形式：乙方的月基本工资（税前应发工资）为： 。 计件形式：根据公司生产计件单价具体核算。 其他工资形式： 底薪+效益工资（提成） 效益工资部分随公司效益情况及薪酬 计发标准进行调整。甲方保证乙方每月应付工资不低于 690 元。 第十七条、甲方于每月 20 日至 30 日支付乙方上月工资。 第十八条、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整 乙方的工资待遇。 第七章 社会保险和福利待遇 第十九条、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、 法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用; 会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资代扣代缴。 第二十条、 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第二十一条、 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第二十二条、 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方 对可能产生职业病