政府信息公开考核工作计划.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 工作计划：________ 政府信息公开考核工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 政府信息公开考核工作计划 第一条 为规范全县行政机关政府信息公开考核工作（以下简称考核），依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《xx省政府信息公开规定》、《西安市人民政府信息公开规定》及《xx县人民政府信息公开规定》，制定本办法。 第二条 本办法适用于各乡镇人民政府、县政府各工作部门和各直属机构（以下统称行政机关）的政府信息公开工作。 第三条 县政府信息公开工作领导小组统一领导全县政府信息公开工作，并组织考核。 第四条 考核内容： （一）政府信息公开机构建设情况。包括组织领导、机构人员等； （二）政府信息公开制度建设等情况。 1、政府信息发布保密审查制度建设和实施情况； 2、政府信息公开社会评议制度建设和实施情况； 3、政府信息公开工作考核制度建设和实施情况； 4、依申请公开政府信息收取成本费用制度的执行情况。 （三）政府信息公开情况。 1、主动公开政府信息内容的及时性、准确性，公开方式（政府网站、报刊、广播、电视等）； 2、政府信息公开目录和政府信息公开指南是否完善、是否方便操作和及时更新情况； 3、政府信息查阅场所、设施建设和服务情况； 4、依申请公开政府信息的受理、办结和申请人的满意率和依法不予公开政府信息的情况； 5、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。 第五条 实行年度考核。考核方式：采取部门自查、专项检查、综合评定等方式进行。 （一）自查由各单位对照考核内容于每年11月底前自行组织。 （二）专项检查是由县政府信息公开工作领导小组组织考核小组根据每年工作重点制订方案，确定检查内容和被查单位，并按方案组织检查。 （三）综合评定由考核小组根据自查情况、专项检查情况、年度政府网站评议结果、社会评议情况、投诉受理情况等进行综合评定。 第六条 考核基本程序： （一）考核小组制订考核方案； （二）向被考核单位发出考核通知； （三）被考核单位进行量化百分制自评考核，并形成书面材料报考核小组； （四）考核小组在对被考核单位进行全面考核的基础上，提出考核等级意见，报县政府审定。 第七条 政府信息公开考核采取百分制量化考核办法，考核结果分为优秀、达标、不达标三个等次，具体量化标准由县政府信息公开工作领导小组办公室制订。 第八条 考核结果与政府机关年终工作考核挂钩，考核优秀的给予表彰奖励，未达标的通报批评并限期整改。 第九条 教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位的信息公开工作，由相关行政主管部门负责指导、监督，参照本办法执行。 第十条 本办法自发布之日起实施。 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 政府办公室人员工作计划范本 **年，是市委、市政府确定的“全面提升年”。作为一名政府办公室工作人员，如何当好参谋，使本职工作有一个全面提升，为建设经济文化旅游强市作出自己新的更大的贡献，经过慎重思考，决定在以下几个方面加强努力： 一、进一步加强学习，努力提高自己的综合素质和工作能力 始终把“终身学习”的理念贯穿在守岗尽责的每一项工作中，把自觉学习、完善自己作为做好工作的基本前提。进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。尤其是围绕党的十七大报告以及十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，深刻理解其精神实质，努力做到学深悟透、把握精髓。进一步加强宏观政策和业务知识学习。紧密结合岗位工作，认真研读国家和省、市关于国土资源、环境保护、保障性住房建设、城中村改造和农村新居建设等重点工作大政方针，熟悉各种政策规定的具体应用;广泛涉猎经济、法律、金融、行政管理等方面的知识，不断开阔视野，丰富知识层面，为做好本职工作奠定坚实的理论基础。同时，更加注重学以致用，增强创新意识，努力做好政策与实际工作相结合的文章，确保工作效果。 二、当好参谋，不断提高服务领导和服务基层的水平 一是全力以赴，积极做好各项协调工作。**年，城建、国土、环保等工作大事多、难事多，焦点多、热点多。在新的一年里，我将积极协助市领导组织开展城中村改造、农村新居建设、城区绿化、土地利用总体规划修编，以及迎接土地卫片检查、创建国家环保模范城核查等工作，协调组织好领导交办的各项任务。同时，树立“马上就办、一点都不能差”的工作作风，按照“准确、及时、保密、落实”的要求，勤动脑，常创新，努力进取，扎实工作，力争在各项工作上都有新的突破，取得新的成绩。 二是精益求精，确保文稿出精