劳动保护专项协议.docx

附件2 : 关于2012年度劳动保护专项协议 集体协商的要约书 公司劳动保护专项协议集体协商方： 依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《江 苏省安全生产条例》和《江苏省劳动保护条例》等法律法规精神，切实 履行工会在安全生产工作过程中的群众监督职责，进一步规范和推动工 会劳动保护工作，维护职工的安全健康合法权益。特就有关事项向贵方 提出如下要约： 一、 协商时间： 二、 协商地点： 三、 协商内容： （一）、劳动安全与卫生 1?甲方必须建立健全劳动安全、卫生制度，严格执行国家有关劳动 安全、劳动保护有关法规和条例。 2?甲方须及时发放符合国家（行业）标准的劳动保护用品。 3?甲方按规定足额提取劳动保护专项经费，不断改善劳动安全防护 设施和劳动安全卫生条件。 4?甲方要对职工进行“三级”（厂级、车间级、班组级）安全教育，制 定各岗位安全操作规程，自觉接受乙方的检查和监督。积极开展职工安 全生产知识培训教育活动。 5?甲方要重视安全生产，争做“四无”（无重伤、无死亡、无职业中毒、 无重大交通安全责任事故）企业。乙方积极参与甲方的定期安全生产检 查工作。 6?甲方必须依照国家和地方政府的规定，依法为职工缴纳工伤保险 费用。 7?甲方执行八小时工作制，由于生产经营需延长工作时间的须与乙 方协商一致。 甲方严格执行国家对女职工和未成年工特殊保护的规定，定期对 女职工、特殊岗位（工种）的职工进行体检。 甲方应维护职工的知情权，应当告知职工岗位危险因素以及采取 的防范措施。 甲方应积极支持、配合乙方组织职工开展的各项安全生产和劳动 保护活动。 （二）、协议的终止、变更和解除 本协议有效期为 年，从 年 月 日至 年 日。协议期满即行终止，协议期满前三个月双方协商签订新协议。 协议未予以明文规定的事项，甲方应当依照法律法规的规定办理。 法律法规也无明文规定的，须由甲乙双方协商解决。 在下列情形中，甲方与乙方应主动协商变更协议： （1）协议订立时所依据的法律、法规和客观情况发生重大变化时。 （2）其它不可抗力的原因，致使本协议无法完全履行的。 （三）、协议的履行和检查 1、建立甲乙双方协商会议制度，每年协商二次，主要针对协议的 执行情况进行修改、补充和完善。 2、双方协商检查的结果以书面形式呈交双方签约代表，签约代表 认真研究和处理检查结果。 （四）、违约责任 违反本协议规定，应根据责任大小，依法承担相应责任。 15 日四、协商程序： 按照有关法律法规的规定程序进行协商。 请您方接到本要约书后，于 年 月 日前（在接到要约书 15 日 企业工会（盖章）年 月 日 附件3 : 关于同意2012年度劳动保护专项协议集体协商的复约 集体协商职工方： 贵方于 年 月 日提出的“关于2012年度劳动保护专项协议集 体协商的要约书”已收悉。我方经认真研究后答复如下： 一、 贵方就签订2012年度劳动保护专项协议提出的协商要约，是 对本公司整体利益和职工合法权益的高度重视和积极维护，是落实安全 生产方针的具体体现。 二、 《要约书》所提出的各项协商内容，符合国家有关规定和本公 司实际情况，我们表示完全赞同。 三、 我们企业方将以良好的合作态度，认真研究，积极准备，根据 规定的协商程序，按《要约书》上所列内容，同贵方进行充分协商，以 期取得一致的意见，为本企业建立和谐稳定的劳动关系，加快发展作出 共同的贡献。 谨致复约。 企业方（签字盖章） 年 月 日 附件 附件4 : 企业劳动保护专项协议 甲 方:乙 甲 方: 工会主席:首席代表:联系电话:法定代表人: 首席代表 工会主席: 首席代表: 联系电话: 根据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《江 苏省安全生产条例》和《江苏省劳动保护条例》等法律法规精神，切实 履行工会在安全生产工作过程中的群众监督职责，进一步规范和推动工 会劳动保护工作，维护职工的安全健康合法权益，经集体协商，签订本 协议。 一、劳动安全与卫生 1?甲方必须建立健全劳动安全、卫生制度，严格执行国家有关劳动 安全、劳动保护有关法规和条例。 2?甲方须及时发放符合国家（行业）标准的劳动保护用品。 3?甲方按规定足额提取劳动保护专项经费，不断改善劳动安全防护 设施和劳动安全卫生条件。 4?甲方要对职工进行“三级”（厂级、车间级、班组级）安全教育，制 定各岗位安全操作规程，自觉接受乙方的检查和监督。积极开展职工安 全生产知识培训教育活动。 5?甲方要重视安全生产，争做“四无”（无重伤、无死亡、无职业中毒、 无重大交通安全责任事故）企业。乙方积极参与甲方的定期安全生产检 查工作 甲方必须依照国家和地方政府的规定，依法为职工缴纳工伤保险 费用。 甲方执行八小时工作制，由于生产经营需延长工作时间的须