戒毒民警执法执纪剖析材料.docVIP

  1. 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
     第一篇、公安民警学习教育活动自我剖析材料   戒毒民警执法执纪剖析材料   公安民警学习教育活动自我剖析材料 公安厅开展xx的集中整顿活动,就目前的治安形势和民警队伍建设现状而言,是 适时给全体干警上的一堂加强职业道德的大党课。 作为一名公安民警,结合本人在执法执纪和服务群众方面的工作体会,我不断找问题、找差距,针对群众提出的、监督员反映的、民警反馈的问题,不断对照自己,并进行了深刻地剖析。 队伍管理方面,失之于软、失之于宽,各项规章制度落实不够,不能深刻理解领会制度本身的严肃性和约束性,对民警得督促不力,导致治安案件的被动,贻误战机,有对自己不严格要求的现象,队伍建设还有死角和薄弱环节,还存在棚架现象。 宗旨意识方面,执法为民思想还没有在头脑中根植。比如对不配合 得违反治安管理人有想揣其几脚的想法,对于轻微的治安案件,满足于调解了事,对有些管辖不清的案件有推诿现象,对群众的疾苦无动于衷,麻木不仁。 政治思想方面,缺乏应有的政治敏锐性,对自身存在的问题认识不够,在思想观念、执法理念、执法水平、工作效率、业务能力、精神状态等方面不适应新的形势,新的要求,在业务工作和队伍建设上 离党委政府要求和人民群众期望还有很大差距。   第二篇、为谁用警剖析材料1   戒毒民警执法执纪剖析材料   “为何从警、如何做警、为谁用警”   剖析材料   自11月15号以来,我科室在全局开展以“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论教育活动以 “三项纪律“和”五条禁令”为基础,我科室按规定认真学习《公安机关“三项纪律”读本》、《公安机关“五条禁令”读本》等有关文件及其他必读遍目,并展开讨论。我科室围绕“三项纪律”,”五条禁令”具体内容的学习,认真对照我科室平时的实际工作及思想动态,查摆了我科室在工作上 “为何从警,如何做警,为谁用警”“方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。   一、存在的主要问题.   一是为民服务宗旨观念不够牢固。   表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。   二是个别民警宗旨意识淡薄。   随着我国法制化进程的不断发展,人民群众的法律意识不断增强,对公安民警的执法工作也提出了更高的要求。然而,在我们的队伍中,由于个别民警执法为民意识淡薄,执法不公、执法不严、执法不廉等现象时有发生,加之少数民警在日常工作中作风自由散漫、办事拖拖拉拉,甚至有极个别民警执法犯法、徇私枉法、充当保护伞,利用手中权力吃、拿、卡、要、报,动摇了做群众工作的基础,从而严重影响 了警民关系的发展。   三是一些民警与群众沟通不畅。   一方面,是群众不了解民警的工作,有些群众错误地认为民警的工作就是有案子办一办、没案子转一转,对我们的辛勤工作缺乏了解,对我们的工作难度缺乏理解,对我们的工作成绩缺乏认同。另一方面,是警务公开不够深入,虽然我们以各种形式进行警务公开宣传,但随着群众的法律意识不断增强,依法保护自身利益的愿望逐步加大,群众更需要了解公安机关详细的工作职责、办事制度、办案程序等可公开的具体工作内容,而在这方面由于我们的工作不够细致,致使有些群众产生猜疑和误解,进而影响到警民关系。   四是部分工作职责不清。   近些年来,有些公安机关包揽了大量超出职责范围的非警务活动,不仅浪费了警力资源、增加了民警负担,也在群众中造成了公安机关是全能服务单位的错误认识,无论大事小情都找公安机关,认为这是民警应该做的、必须做的,做得好是天职,做不好就失职,一旦出现工作失误或超出职责范围无法处理的问题,群众就不满意。   二、深化四项建设,营造和谐警民关系   (一)深化思想作风建设,牢固树立为民服务的宗旨意识。密切新形势下的警民关系,必须始终把队伍的政治建设放在首位。近来,我们始终坚持政治建警,围绕“回应群众新期待,执法为民保平安”的主题,深入扎实地开展了学习实践科学发展观、社会主义法治理念、执法执纪百日教育整顿、“实干人得实惠、老实人不吃亏”、人民警察核心价值观讨论和民警职业荣誉感教育等专题活动。广大民警通过爱民实践、学习交流、辅导讲座、专 题讨论等形式,深化了对相关理论知识的理解和把握,夯实了忠诚守纪,服务发展,爱岗敬业,永争一流”的思想基础,队伍整体政治意识、责任意识、服务意识和纪律作风得到不断增强。同时,我们认真落实从严治警的各项规定,严肃查处有令不   行、有禁不止以及不作为、乱作为等违纪行为,着

文档评论(0)

精品考试文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档