(工厂管理)标准工时.pdf

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(工厂管理)标准工时 工业工程应用手册之 标准工时 一、标准工时的设定与应用 二、时间研究 三、标准工时 四、标准工时之应用 五、马表测试 一, 时间研究  泰勒 1856-1915☉以马表测量为主。进行工作研究及寻求改进 方式 ☉主张:花费工作时间最少者即是最佳之工作方法  吉尔柏思:☉研究操作者之动作,再去删除,合并,重组,简 化等步骤。使方法最好。 ☉主张:能用最经济有效的方法去完成工作,时间自然会减少。 二, 标准工时 1 , 定义;在一定标准条件下,以一定的作业方法,由合格 且受有良好训练的作业员,以正常的速度完成某项作业 所需的时间。 2 , 标准工时范围 2 .1 工作条件:环境,设备,夹治具材料 2 .2 作业方法:加工方式,操作次序,操作动作,操作布置, 姿势┈ 2 .3 作业员:合格,受完全训练 2 .4 速度:正常速度 3 , 标准工时的维护 3 .1 标准工时方法的训练及查核 3 .2 工作方法,作业条件,设备,材料等改变时之报告制 度设计。 3 .3 标准工时之诉怨回馈调查及改订。 3 .4 定期复查制度 4 .标准工时的结构 5 .标准工时公式 正常工时=观测工时╳评比因素 标准工时=正常工时╳(1+放宽率) =正常工时+宽放工时 6 .标准工时估算 三.标准工时之应用 1 .能效管理: ☉效率是对标准时间达成程度的指数,标准时间决定之后。管理人员 必须督导作业员在标准时间内完成作业。 2 .日程管理:制造部门依据标准时间计算出应生产的产品数量,安 排人员设备的配置,日程计划,生产管理等工作,以达成要求的数量。 3 .人员成本计算:☉标准时间计算的基本数据。 4 .工作绩效评估及奖金计算。 ☉实施奖工制度必须籍由标准时间来衡量工作绩效,才能公平合理计 算奖金。 5 .设备能力:机器设备具有多少能力,必须依据标准工时来计算分 析,以作为设备购买之依据,及来取适当之应变措施。 6 .人员及负荷计算 ☉生产计划拟定后,可依据标准时间计算所需之人工小时及所需人员, 而目前机器设备具有多少能力。其负荷的情况都需依据标准工时来计 算。 7 .人机配合的计算 ☉依据标准时间,方可适当安排人员及机器的配置以减少人力的浪费。 8 .生产线平衡的计算:☉生产线上各工作站若配置不当,会造成瓶 颈及过多闲置时间而造成浪费,需赖标准时间适当安排工作。 9 .新产品的开发:☉新产品的开发,可依据旧有产品单元标准时间 来估算所需的成本。 10 .工作方法的改善:☉将各单元的标准时间予以计算出来,作为改 善的叁数依据,同时可作为改善前后的比较。 11 .外包价格的决定; ☉依据标准时间所计算的人工成本,加上材料成本及制造费用,作外 包成本的决定因素。 12 .订定产品价格的参数。 ☉标准工时可将产品一部分的成本计算出来,再加上其它因素,可作 为产品价格的参数。 13 .作业指导训练的标准:☉现场生产单的作业指导训练中,标准工 时是其各作业单元效率的依据。 14 .标准产能计算的依据;☉依据各产品的标准工时,将每天的工作 时间来计算各产品的标准产能。 15 .人员计划:☉将标准工时所计算出的产能来安排人员,再将全厂 的人员来排定计划。 16 .设备计划:☉透过标准工时及设备的产能,将整厂的设备作最佳 的安排。 17 .生产计划进度安排:☉依据标准工时来安排各产品的生产进度。 四:马表测时 1.作业员的选 1 .1 平均作业员,操作具有一致性工选择作业员并接近 1 .2 选择条件收集记录有关资料 ☉受完备训练,有意愿作好工作。划分单元 ☉熟习操作程序初步决定观测次数 ☉具有信心与合作精神。评时评分 1 .3 沟通—现场主管及被观测者观测次数是否足够 取得合作。去除异常值 1 .4 接近作业员决定宽放数 ☉采取友谊态度计算及预定标准时间 ☉给予发问机会 ☉鼓励提供意见 ☉对其操作表示兴趣 2 .记录有关资料 2 .1

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