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NCL新华人寿
中层经理述职报告
(二○O八年度)
述职人
中心支公司/部门:团体部
职
务:团体部经理
NCL新华人寿
第一部分08年工作总结
主要工作
2008年对于团体部来说,是一个具有挑战性的
年,在分公司总经理室及后援部门的大力支持帮助下,
我们实现了超常规发展,无论是保费增长还是人力扩
张都实现了历史性的跨跃,在07年小额信贷400多万保
费因政策原因没有续保的情况下,全年保费实现925万
元。占总公司下达短期意外险保费任务800万元的115%,
完成总公司1200万总指标的83%。短险达成率全国排名
笫19位,交叉销售达成率全国排名笫16位
QNcL新华人寿
第一部分08年工作总结
全省寿险公司截止11月30日短期意外险占比情况
公司名称08年保费市场占比
保寿险新华
太平洋
中国人寿63657
8.28%
16%
平安
平安人寿1664.001523%
15%
太平洋人寿1716.8215.72%
新华人寿896.008.20%
59%泰康人寿
47.20
0.43%
人保寿险194.82
1.78%
太平人寿38.15
0.35%
NCL新华人寿
第一部分08年工作总结
绩效指标达成情况
全省规模人力实现历史性突破;
截至目前,全省共有直销人力23人,专职交叉销售专员27人,
兼职交叉销售专员7人,规模人力的增长给团体业务的大发展奠定了
坚实的基础。
、交叉销售专员配置实现了新突破;
全省交叉销售专员队伍由年初的5名增加到27名,兼职专员7名
三、企业年金业务有了新的突破;
由我部、工行和太平养老公司共同携手承办的吉林省农电
有限公司企业年金项目已经进入实质性操作阶段,团体部年金小组3
人已经配齐,并且参加总公司组织的业务培训,为年金业务的顺利
开展奠定了基础
NCL新华人寿
第一部分08年工作总结
绩效指标达成情况
四、渠道开发建设取得新突破;
截至到目前全省已经先后开发了航意险、农发行、小额
信贷、旅游险、sos、建工险、学平险等稳定客户群,积淀
了大量的续期客户,为明年的保费增长奠定了坚实的基础
现在已经开发中介渠道业务,组建中介和大项目工作领导小
组,吸引社会各界精英参与团险事业。继续与一汽集团、劳
动保障厅、市公安局、松原油田、建委、农行洽谈团体大项
目合作。
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