离职管理流程.docx

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目的 为规范离职管理工作,确保企业和离职员工的合法权益,特制定本管理制度。 范围 公司总部及各个分支机构的相关部门。 定义 离职管理包括招聘计划书制定、人员录用审批和试用期管理等。 内容: 员工提出离职,填写《辞职申请表》 ,交部门经理签批。 部门经理和人力资源部对申请人进行离职面谈:对于挽留成功的,驳回当事人辞职申请; 对于挽留失败的,部门经理签批后,提交《辞职申请表》给人力资源部审核; 人力资源部审核通过后(包括部门经理提出辞退员工的) ,交执行副总审批。 审批通过后, 申请人开始办理离职手续办理, 填写并提交相关领导人审批后的 《离职交接 单》至人力资源部备案。 人力资源部交《离职交接单》复印件于财务部存档,用于薪资结算。 结束 知识就堤力量知识就是力量 知识就堤力量 知识就是力量 書 色盍青負希青肃苦靑* ★書*書肯倉*含片肯倉 5.流程图 ★書*書肯倉*含片肯倉 表单(详见下页) 6.1《辞职申请表》 6.2《离职交接单》 相关文件 7.1《入职、离职管理制度》 姓名 所属部门 岗 位 到岗日期 是否在试用期 提出辞职时间 正式离职日期确认 年 月 日 离职原因: 辞职员工签字: 年 月 日 工作交接内容: 接手人签字: 年 月 日 部门意见: 部门负责人意见: 年 月 日 分管领导意见: 分管领导签字: 年 月 日 * *廿*古 * * * ★卄 ★書*書肯倉*含片肯倉 员工辞职申请表 倩青1*7竟■伏橫■优我音書 -里.x****-*-*^-#-#-#- 肯***古*古*古卄 知识就是力量 "*”*"*” 离职交接单 姓 名: 部 门: 职 位: 入职日期: 离职日期: 部 门 交接项目 接收人签字 日 期 本部门 1 ?工作事项 2.工作物品 3.其他 财务部 1.备用金及借款结算 2.其他 系统运维部 1 ?电脑(台式机/笔记本) 2.删除电子邮件及服务器 ID 3.其他 行政部 1.文具用品(含U盘) 2.电话机 3.抽屉及文件柜钥匙 4.员工卡及门禁卡 5.其他 人力资源部 1.员工手册 2.档案转移 3.其它 离职人员签字: 部门主管签字: 人力资源部签字: 年 月 日 备注:完成交接手续后,请将该表原件交人力资源部存档。 知识就堤力量知识就是力量 知识就堤力量 知识就是力量 書 色盍青負希青肃苦靑* ★書*書肯倉*含片肯倉 ★書*書肯倉*含片肯倉 文件修订页 caLove is not a maybe thing. You know whe n you love some one.

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