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编号: 劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订日 期： 年 月 日 浙江省劳动和社会保障厅制 劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 由E编： 户口所在地： 邮编： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙 双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限（ 本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起 至 年 月 日止；其中试用期为从 年 月 日 起至 年 月 日止。 二、 工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 乙方的工作地点为： 三、 工作时间和休息休假 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过 8小时，每周工作时间 不超过40小时，每周至少休息一天。 四、 劳动报酬 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为 元。 2?乙方在试用期期间的月工资为 元。 五、 社会保险及福利 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社 会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方 的劳动安全制度。甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防 范措施。甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方 配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 七、 规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同 法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的， 可在本合同书第九项中约定。 本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证 明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。 甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致，甲乙双方约定以下内容： 十、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商 的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定 执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）：乙方（签字或盖章）： 甲方（公章）： 法定代表人（主要负责人） 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日