(盛高培训之四)薪酬体系设计技术(资料1)(2)复习进程.ppt

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(盛高培训之四)薪酬体系设计技术(资料1)(2);一、21世纪薪酬体系发展的趋势; ; ; ; ; ; ; ;二、工资管理的目的; ;三、工资管理的六大原则; ; ; ;工资-----劳动效率的关系; ;马斯洛五层次需求理论; ;四、影响工资的因素分析—内在因素;四、影响工资的因素分析—外在因素; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;薪酬体系设计技术 如何设计工资制度 (2); ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;此课件下载可自行编辑修改,仅供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢

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