西南政法大学各学院(部)学生工作考核自评表.docVIP

附件2： 西南政法大学各学院（部）学生工作考核自评表 考核项目 考核内容 量化指标 基础分 评分细则 自评分数 1、领导重视学生工作队伍建设 （100分） 1-1学院 领导重视学生工作 （40分） 1-1-1院部党政领导重视学生工作，经常听取工作汇报，研究学生工作，出席、指导重大学生活动 10 院部党政领导重视学生工作；每学期至少研究学生工作2次，听取汇报2次。少一次扣2分 1-1-2学院领导经常深入学生，了解学生情况，工作有针对性 10 1-1-3院部学生工作年初有计划，年终有总结，规章制度健全，落实效果好 10 无计划扣3分；无总结扣3分；规章制度不健全或落实效果差扣1-4分 1-1-4突发事件院部主管领导及时到场，协助有关部门妥善处理，及时向领导、学工部汇报 10 突发事件处理不力扣2-5分。对本院部发生的学生重大事件隐瞒不报，一次扣5分 1-2学院 学生工作队伍建设 （60分） 1-2 1-2-1学生工作者工作积极，队伍凝聚力强，为人师表，廉洁自律，学生反映良好 10 1-2-2建立学习制度和例会制度，每月至少两次研讨学生工作 10 无制度扣5分；坚持不好次数较少扣2-3分 1-2-3重视理论学习和研究，学生工作者每人每年至少公开发表一篇学生工作论文或调研报告 10 少一篇扣2分 1-2-4重视学生工作队伍建设，对学生辅导员的选拔、培养有具体的计划和措施 10 1-2-5认真完成学校布置的各项任务，工作落实及时准确，无拖拉现象，按时上交报表等 10 有拖拉现象一次扣2分，工作不落实一次扣2-4分 1-2-6按时参加学生工作例会 10 无故缺席一人次扣0.5分，迟到一人次扣0.5分 2、学生思想教育工作（100分） 2-1学生思想政治教育（20分） 2-1-1思想政治教育活动有计划、有记录、有特色，活动内容丰富。学生参与积极性高、人数齐，学习形式多样，效果好 10 根据开展情况打分，学生参与积极性差扣1-2分 2-1-2对学生进行诚信教育，提高学生诚信意识 5 未开展诚信教育扣1-3分；学生诚信意识差1-2分 2-1-3重大政治活动组织及时、有效。负责老师到场 5 达不到要求扣1-4分；负责老师未到场1次扣2分 2-2校风校纪和基础文明教育（20分） 2-2-1认真组织学生学习校规、校纪、管理制度 5 未组织学习扣2分；未组织考核扣2分 2-2-2注重学生行为文明教育，男女学生交往举止得体，无不文明行为 5 未进行教育或力度不够扣1-3分；发现男女交往不得体一次，扣1-3分 2-2-3学生基础文明意识强，遵规守纪，懂礼貌、讲公德，卫生习惯良好，注重个人形象及修养 10 学生文明程度较差扣1-5分。违纪受警告以上纪律处分1人次扣0.5分，扣满10分为止 2-3安全 法制教育 （20分） 2-3-1重视学生安全与稳定工作，经常开展安全教育和法制教育 10 开展安全与法制教育一年不少于4次，少一次扣2分 2-3-2学生安全状况良好，无重大事故发生和严重违法乱纪行为 10 出现安全稳定事故每次扣5分，得分=10-扣分总分（因工作失误造成安全稳定事故，出现重大安全稳定事故、恶性群发事件、非正常性死亡现象等，该项以0分计，重大事故的认定由学生工作考核小组核准） 2-4心理 健康教育 （20分） 2-4-1重视学生心理健康教育，积极开展心理健康宣传活动 10 不重视、不配合、不积极开展心理健康教育宣传，每次扣除2-4分 2-4-2能够发现学生心理问题，开展心理调适，帮助学生克服心理障碍，无因心理问题导致的事故 10 因心理问题发生重大事故每次扣除4分 2-5新生 入学教育 （20分） 2-5-1军训工作落实好，学生军训效果好 10 不积极配合扣1-2分；训练效果差扣1-3分 2-5-2入学教育扎实有效，学生角色转换快 10 无计划、总结分别扣2分，效果不明显扣2分，上报材料不及时扣2分 3、学生日常管理工作（100分） 3、学生日常管理工作（100分） 3-1学生管理（30分） 3-1-1早间活动情况 10 出勤率在95%以上为5分，90%~95%为3分，90%以下为0分 3-1-2晚归情况 10 晚归率在95%以上为5分，90%~95%为3分，90%以下为0分 3-1-3学生节假日和寒暑假收假情况 5 返校率100％为5分，98％以上为3分，98％以下不加分 3-1-4值班制度 5 按学校要求安排好平时、节假日、特定时期的值班工作，没有值班制度不加分，值班不到位或不认真履行职责的一次扣1分 3-2学生 奖惩工作 （30分） 3-2-1各项评选、奖学金评定发放、推优入党工作公正、公开、公平、民主 10 评选工作不公开不公正，无公示，学生反应问题且属实，工作不到位不及时每次均扣5分 3-2-2认真做好年度优秀学生表彰宣传工作 1