平安保险公司招聘管理制度.pptVIP

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2020-08-17 发布于福建
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平安保险公司招聘管理制度.ppt

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平安招聘管理制度 (幻灯片) 组织人事部 2000年3月27日前言平安的招聘管理制度以“核人制度”为特征, 主要包括集团招聘策略、招聘计划管理、招聘渠道管理、招聘组织与流程、同化新人、招聘检讨等环节。招聘组织—招聘管理组织人力资源部门招聘专员(A类招聘管理组织招聘主任(B类招聘文员(C类) 招聘组织--二级机构招聘管理组织人力资源部门招聘专员(A类机构主要负责)+招聘管理组织招聘主任(B类) (二级机构) 招聘文员(C类) 招聘文员的职责收集、整理应聘者材招聘工作准备料初审协助招聘组织常规测任开展其它试和专项测招聘工作建立新人组织安排档案体检发送录用通知、辞谢通卷宗的缮制知书与上报