一名党支部书记的几点想法.docxVIP

如何做好一名党支部书记的几点想法 参加工作37年，先后在多个部门与十多位领导一起工作过。对于如何做好基层工作，确实有一些感受和体会。其中体会比较深的就是，在搞好基层工作中，要正确处理好党政领导之间的关系,要相互尊重、相互团结、相互协作、相互沟通。 众城相泰第一部党支部由供应、销售、生产、财务四个部门成立的支部,主要业务是材料供应、生产辅助及产品销售等工作。进入20１5年来公司生产经营形势严峻，由于环保不达标众城两条线停产,劳务工解除合同,职工轮岗转岗,产品销售受周边厂家影响,销售价格持续下滑，工资收入下降等问题,从而造成了部分职工人心思动，个别职工甚至出现厌工,拒工现象。如何稳定职工队伍成为当前急需解决的问题。结合当前工作,做好一名党支部书记，我认为应该从以下几点做起: 认清当前形势,识大体，顾大局 ２0１５年开始,公司面临着严峻的经济形势,直至今日,丝毫未有减弱的势头，反而愈演愈烈，情形更加不容乐观,因此在这特殊时期内，一要把握形势,明确任务,切实认识到做好支部工作的的重要性。在当前建材市场持续低靡的困难形势下，要上下一条心，确保每个岗位、每个同志团结一心;二要切实增强危机意识和忧患意识，把保安全、保稳定、促发展当作当前最大的政治任务,一切工作都要服从服务于这个大局。三要通过班前会、板报、宣传栏、等形式向干部职工宣传集团和公司文件政策、稳定干部职工思想；四要顾大局,党支部书记要从大局出发，维护行政领导对安全生产工作领导的中心地位,主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的开展铺路、搭桥，积极创造条件,从而实现安全生产。 二、以诚相待,互相尊重。 3０多年的工作经历让我认识到，与部门干部职工一起工作，相互尊重是很重要的。作为党支部书记，明确自己的定位，要尊重与自己朝夕相处、共同工作的干部职工，对他们真诚相待，既尊重他们的人格也尊重他们的工作。同时在日常的生产工作中,配合好行政工作,当好参谋，主动做好职工的思想政治工作，带好党员、干部和职工群众这三支队伍,解决好职工在日常生产和家庭生活中遇到的困难,处理好各种影响正常安全生产的突发情况，让行政领导腾出更多的时间集中精力把安全生产搞好。 三、严于律己，做模范带头人 作为一名支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持,就要做到严于律己,不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行。制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工做到的，自己必须做到,要求职工不做的，自己首先不做。,把功夫下在平时，摸清职工的思想情况,做到心细、眼明、嘴勤。只有心里装着职工、时刻想着集体，实实在在地做好本职工作,以自身的人格力量赢得职工的尊重与认可,党支部书记的威信才会树立起来。 四、讲实话,干实事,讲公道 这对基层工作的党支部书记来说，是相当重要的。就是要有强烈的事业心，责任感，说干就干，干就干好,不能无所事事,马马虎虎,要有布置,有检查,有总结,有落实，不能以为会议开过了，不做安排了,就算完事了,不了了之。要明辨是非,说公道话，办公道事，对就是对，不对就是不对。要深入到班组,到问题多、有疑惑的职工中间去，了解实际情况，弄清职工究竟在想什么、要什么，在职工切身利益的问题上,要出以公心,坚持原则,不能感情用事，搞小圈子,让职工看到,你是正直的人,正派的人，透明的人,这样的党支部书记才能得到职工的爱戴。 五、严格规章制度落实 在遵守规章制度上，支部书记要带好头，杜绝 “老好人”思想和互相推诿现象。在执行规章制度上,要一以贯之，不能时紧时松，不能心慈手软。对“三违”人员严肃处理,决不姑息迁就，真正树立起“严是爱、松是害”的观念。加强正面激励，对遵章守纪、行为规范、自保互保做得到位的职工表扬,使职工体会到严管才能有安全，安全才能有效益。认真抓好党风廉政建设。加强党员干部教育,坚持“三会一课”,学习党的政策法规和公司文件精神，要求党员干部要慎行、慎做、慎独,诚心诚意为职工谋利益,让职工满意，让领导放心。 总之，党支部的工作要紧紧围绕公司中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作，要把党支部的活动融入到单位日常工作中去,促进日常工作顺利进行。党支部书记除了做好党建工作外,还要抓住日常工作中的难点、重点等关键点,尽最大努力去解决问题,这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来开展，才能得到干部职工的拥护。 　　　 众城相泰第一部党支部：梁海东 　 　 　 　 　 　 2015年６月18日