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商贸公司用工合同 篇一：商贸公司业务员用工合同 劳动用工合同 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 合同期限 为年，自年 月 日至年 月 日。 二、 乙方工作内容 一、 乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定 （甲方的 上班时间、签到制度乙方必须严格遵守 ），不得做出有损于 甲方形象和经济效益的事情。 二、 乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不 发生冲突的情况下，甲方不得干涉。 三、 甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要 在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来 （如该价 位有变更，甲方应及时通知乙方 ）。 四、 乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按 （销售额）的 %乍为提成在月工资结算时支付给乙方。 五、 乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负 责收回入帐，若甲方当月的应收账款，在月末，乙方未能及 时收回入账，则甲方按未回款金额的 ％扣除乙方当月销售 提成。 六、 乙方需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出 库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手 续，时限不得超过7天。 七、 乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必 须经过甲方同意，否则视为无效。 八、 乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为 甲方下一步市场业务开展的参考。 九、 签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付 500 元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。 三、 甲方的权利与义务 （一） 负责乙方的日常人事管理； （二） 负责支付乙方工资，每月 （三） 其它； 四、 乙方的权利与义务 （一） 接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职 责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任 务； （二） 享受合同规定的工资待遇； （三） 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； （四） 其他 五、 聘用合同的变更、解除、终止 （一） 乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提 前30天以书面形式通知： 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整 岗位达不成协议的； 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有 关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或 医疗期满尚未痊愈的； 订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商 不能就变更合同达成协议的。 （二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同: 1 .严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位 经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造 成极坏影响的； 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超 过三十天的； 无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影 响工作秩序和社会秩序的； 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严 重经济损失的； 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段 欺骗甲方的; 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合 同： 患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧 失工作能力的； 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内 的； 符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待 遇随岗而定。 （四） 合同期内，乙方要求违约解除合同的， 应提前3 0 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之 日计算。 （五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解 除合同： 1 .甲方未按规定支付劳动报酬的； 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 （六） 有下列情况之一，本合同自行终止： 合同期限届满； 合同期内乙方死亡； 乙方按国家规定应征入伍的; 法律、法规规定的其它情况。 六、 违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，乂不符合解 除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同 甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的， 可以向有关仲裁机构申诉。 七、 其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双 方各执一份。 甲方（盖章）乙方（签名） 年 月 日年 月曰 篇二：商贸公司职工劳动合同书 商贸公司职工劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月曰 使用说明 （请甲、乙双方签订合同书前认真阅读本使用说明） 一、 用人单位与员工订劳动合同时，双方应认真阅读 劳动合同书。 劳动合同一经依法订立即具有法律效力，双 方必须严格履行。 二、 劳动合同必须由用人单位 （甲方）的法定代表人（或 委托代理人）和员工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公 章（或者劳动合同专用章）方为有效。乙方姓名应与居民