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市场部经理面试题
一、第一印象：仪容、仪表、谈吐、精神等等
二、面试题
1、请用 3 分钟简要介绍一下自己，简历上有的就不需要讲了。 （基本情况）
2、你觉得考核一个市场部经理的工作标准应该包括哪些方面？结合你的情况， 这些方面哪些是你的长项， 用你过去曾经经历过的事实来举例说明。 哪些是你的 短项，你将如何弥补？（对岗位的理解，个人能力了解）
3、你通常会使用那些市场分析工具进行市场分析，如何确定市场机会，你认为 细分市场和市场定位冲突吗？一份完整的市场分析报告应该包括的内容有哪几 项？请举例说明。（市场调研能力）
4、你如何理解管理与领导的区别，这个岗位需要若干人，你认为自己领导能力 如何？（管理领导能力）
5、在你以前的工作中，你发现和什么样的人最难处？为了和这种人共事，并使 工作效率提高，你是怎样做的？（人际关系处理）
6、假设给你分配一个项目，你会在确认那些信息后开始着手执行？如果这个项 目除了完成期限外，既没有历史，也没有操作说明，你该怎么开始这个项目？ （主 动性和独立思考能力）
7、假如你是一个市场部经理，明天公司有一个大型宣传活动，你的一个重要下 属因为并不重要的事要请假， 你该如何说服他参加这个宣传活动？ （沟通能力与 团队）
8/（1）什么东西越洗越脏？
（ 2）什么东西越是打破了越是受人欢迎？
（3）农夫养了 10 头牛，只有 19只角，为什么？（思维灵活度，思考能力）
9、平时经常看哪些类型的书籍呢？最感兴趣的是哪类？大概谈一谈最喜欢的那 本书？（知识的广度深度，信息的提取能力）
10、用两分钟时间说下行业分析？你希望三年后达到什么成就？ （行业理解， 职 业规划）
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