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国企开展改进作风实践活动实施方案 　　国企开展改进作风实践活动实施方案 　　根据《xx》（xx 办发﹝20XX﹞xx号）和《xx 实践活动实施方案》（x 党发 ﹝20XX﹞1xx号）文件精神，结合我县国有实际，制定如下工作方案。 　　一、深入贯彻总体要求 　　按照地区和 xx 县《实施方案》提出的总体要求，牢固树立 “发展为基、 职工利益为本”的理念，以国有领导班子和党员领导干部为重点，突出政治坚强， 抓住 “四风”要害，着力解决发展瓶颈和职工反映强烈的突出问题，进一步教育 引导党员干部树立马克思主义群众观点和坚持党的群众路线，弘扬党的优良作风， 最大限度的突出职工的主人翁地位，充分发挥国有带动、示范和引领作用，为加 快国有经济发展和维护稳定提供坚强的思想基础和组织保证。 　　二、明确参加人员范围 　　此次参加整改实践活动的国有有 xx 公司、鄯善县客运站、xx 邮政局、xx 新华书店、xx 县 xx 燃气公司 x 个党支部，共有 xx 名党员。其他未建立党组织 的国有非党负责人，要在县国资委的指导下，积极参与到 xx 实践活动中去，确 保我县国有教育实践活动取得扎扎实实的效果。 　　三、着力解决突出问题 　　在抓好 xx 县《实施方案》提出着力解决七个方面突出问题的基础上，结 合国有实际，着力解决以下五个方面突出问题： 　　（一）着力解决政治敏锐性、鉴别力不强的问题。特别是要解决关心政治 不够，对围绕社会稳定和长治久安抓发展的思想认识不到位，总认为稳定是政法 部门和基层组织的事情；对民族分裂主义和极端宗教思想言行不批驳、不亮剑、 不报告，甚至丧失政治立场等问题；解决对新疆维稳反恐的长期性、艰巨性、复 杂性认识不到位，反恐维稳中各类防范措施落实不到位问题；扭转对县委、政府 重大决策部署和国资委要求执行不力，组织纪律性不强，讲理由、讲条件、外出 不请假、开会不参加、工作不配合问题；在发展过程中，仅仅追求经济效益最大 化、承担社会责任的作用不够等问题。确保国有在承担责任中发展，在发展中更 好地履行责任，最终实现员工价值、利益和社会效益三者综合效应的最大化。 　　（二）着力解决学风不正，调查研究不深入的问题。要重点加强国有领导 班子和党员领导干部政治理论方面的学习，解决理论学习积极性、主动性不高， 浅尝辄止、照搬照抄，针对性、时效性不强，重业务轻理论等问题；解决领导人 员 “老板”做派突出，特权思想较重，福利待遇偏高，漠视群众利益问题；扭转 工作标准不高、要求不严、安于现状、得过且过、不思进取、骄傲自满、高高在 上、自我感觉良好、服务态度差等不良作风。不断提高国有领导班子和党员领导 干部的政治理论素质。要真正了解发展和职工实际情况，发现问题，有针对性的 提出解决对策，理清工作思路，增强开拓创新的能力。 　　（三）着力解决党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显问题。 不断加强国有党的建设，突出党组织的政治核心地位，注重在一线和业务骨干中 发展党员，切实扭转部分无党员、无党组织或党组织软弱涣散的现状；扭转党务 干部搞党务、业务干部抓业务等 “互不管、两张皮”现象和只有不懂经济、不懂 业务的人才去搞党务的错误思想；党组织参与重大决策机制不够，解决不重视党 员教育管理，忽视政治思想教育、理想信念教育，党员立场不坚定，理想信念动 摇，不履行义务，作用发挥不明显等问题；以作风建设的新成效全面提高国企党 的建设科学化水平，努力把党的政治优势转变为改革发展的竞争优势，不断提高 党组织的战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，树立党员形象，勇于担当重任， 成为国有发展壮大的中流砥柱。 　　（四）着力解决不按经济规律和市场规律办事等问题。解决现代制度不够 健全，治理结构不够完善，转型发展不够主动；纠正和防止领导干部个人决策严 重失误，国有资产租赁、转让和处置发生偏失、资产负债不够透明、 “账外账”、 “小金库”、利用政策和行业优势搞市场寻租、谋取私利；解决党员领导干部追 求享受、玩风较重、职务消费不规范、超标准配备公车、花钱大手大脚、讲排场、 比阔气，超标准、高规格兴建装修办公用房问题；领导人员亲属子女利用的关系 资源经营与相关的业务，管理涣散、忽视安全、社会责任意识不强、社会形象较 差问题；坚决纠正和防止重眼前轻长远、重增长轻管理、重局部轻全局，片面追 求发展速度、发展规模，违背市场规律盲目决策、盲目铺摊子、上项目，债务风 险过高，运行方式行政化、朝令夕改等问题；忽视发展质量，忽视环境保护，忽 视持续发展，只顾自身利益，粉饰报表，搞 “数据经济”。