正规劳动合同书样本范本【审核版】.docxVIP

正规劳动合同书 甲方： 公司 单位住所： 法定代表人 : 乙方 : 住址： 身份证号码： 联系电话： 风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根 据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须 是正式劳动合同，不得以试用期合同 “搪塞 ”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同 期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。甲乙双方在诚实信用、平 等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双 方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本合同为劳动合同。期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、试用期限为： 风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第 19 条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 ;劳动合同期限一 年以上不满三年的，试用期不得超过两个月 ;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过三个月。 第二条、工作地点： 省 市 路 号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为 ，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资 待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国 家相关规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追 偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安排，乙方应当 服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的， 甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 : 。 4、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。 风险提示：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险 （俗称五险 ），合法缴纳五险属于强行 法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规 定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保 险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金 ;逾 期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 “一金 ”暂不属于强 制范围之内。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件 ;保证工作场所的符合国 家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病