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正式员工合同 甲方（用人单位）： 乙方姓名： 性别： 身份证号码： 籍贯： 省 市 （县） 家庭住址： 文化程度： 岗位： 甲方因公司发展需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有 关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。 一、 本合同期限为 ，即自 年 月 日至 年 月 日，其中：试用期限为 月。 二、 工作内容：乙方接受甲方安排的工作： □学管老师 □招生老师 三、 甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、 奖金、津贴制度, 确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方： 。并根据乙方完成工作任务情况，按月发放员工工资。 四、 乙方应按照甲方要求办理中国邮政银行卡，用于工资的发放。 五、 违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据 产生后果和责任大小，予以经济赔偿。 六、 甲乙双方基本权利和义务 （一） 甲方拥有以下基本权利： 根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务； 2 .依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并 监督其实施； 对违反本单位规章的乙方依法给予处罚； 法律、法规和本合同规定的其他权利。 （二） 乙方拥有以下基本权利： 依法享有政治权利，学习政治文化，参加甲方组织的学习培训； 在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动， 用人单位劳动条件恶劣, 严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同； 按照个人的能力领取劳动报酬； 参加本单位组织的活动等； 法律、法规和本合同规定的其他权利。 （三） 甲方应承担以下义务： 1 .遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全等教育和 工作培训； 按时足额支付乙方工资和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇； | 对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为； 应将本单位所制定的各种劳动行为规范， 于乙方上岗前以书面形式发给; 支持本单位组织的正常活动； 在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。 （四） 乙方应承担以下义务： 按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务； 遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密； 爱护设备和工具，并对所所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。 六、 甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方 应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）＜ 七、 乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳 期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。| 八、 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解 除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）； 国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方公司发 展需要或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内 容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。 九、 在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协 商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不 成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起 诉讼。 甲方：（公章）日期： 甲方：（公章） 日期： 乙方：（签字） 日期： 精选word编辑文档